公教信貸 相關
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2022年2月17日 · （中央社記者謝方娪台北17日電）台新銀行今天宣布推出「公教巢好貸」，提供公教人員專屬房屋加值貸款專案，只要房屋為自住，既有房貸轉增貸或以未有貸款的房屋辦理增貸可享最低1.31%利率，貸款成數最高8.5成。 台新銀行表示，目前房貸市場針對公教人員的「築巢優利貸」僅適用購屋貸款，為貼近公教人員資金理財需求，「公教巢好貸」鎖定任職中央及地方各機關、公營事業機構及公立學校編制內的公教人員，提供房貸轉增貸優惠條件。 台新銀行指出，不論是既有房貸轉增貸或以未有貸款的房屋辦理增貸，只要房屋為自住，皆可享最低1.31%利率，貸款成數最高8.5成、貸款期限最長30年及最長5年寬限期，提供公教人員取得資金的管道。
2021年11月19日 · 呂桔誠會後針對房貸業務發展表示，台銀已三度得標公教人員「築巢優利貸」，新一期的「築巢優利貸」將於2022年元旦開始，為期3年，預計將再釋放出5000億元貸款額度，以目前房價走升態勢來看，有助帶動未來銀行整體房貸餘額成長。 呂桔誠指出，回顧前兩次得標「築巢優利貸」，第一次為2006年，當時為期1年，2019年又再度得標，期間為3年至今年底結束，匡列貸款額度共3000億元，目前為止已放款約2000億元，還有1000億元承作空間。 呂桔誠表示，在「築巢優利貸」及政策性貸款如青年安心成家購屋優惠貸款的支撐下，台銀目前房貸餘額上衝至9000多億元，創史上新高。 根據公開資訊，2022年至2024年的「築巢優利貸」有兩家銀行得標，經公開徵選是由台銀及中國信託銀行獲選。
2015年12月29日 · （中央社記者蔡怡杼台北29日電）年關將近，因應民眾資金需求，加上今年房貸業務持平，公民營銀行瞄準信用條件較佳的公教人員，推出信貸專案 ...
2022年3月10日 · 考試院3日通過「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」等退撫新制相關草案，行政院會今天則通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」等草案，將函請立法院審議。 草案明定，新制適用對象是112年7月1日以後初次擔任公教人員，從現行的「確定給付制」改為「確定提撥制」，在初任人員到職時，退撫基金管理機關會為其設立個人專戶，由公教人員與政府按月提撥費用，存入帳戶運用孳息。 草案規定，初任人員在職期間，與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率為15%，其中由初任人員負擔35%、政府負擔65%；初任人員也可自願增加提繳到個人專戶，每月上限為5.25%。 個人強制及自願提繳的費用，都不計入提繳年度薪資收入課稅。
2024年2月15日 · 銓敘部透過新聞稿表示，考試院會今天以「公教人員個人專戶制退撫儲金截至112年12月底止之財務運用情形」為題，進行業務報告。 銓敘部報告指出，公教人員個人專戶制退撫儲金（簡稱退撫儲金）從112年7月1日起正式運作，截至112年12月底止，參加儲金總人數為8231人，儲金規模為新台幣4.2億元。 銓敘部說，由於退撫儲金開辦初期個人專戶累積金額較小，依法將先由公務人員退休撫卹基金管理局統一管理運用，參考國內其他退休基金開辦經驗、考量統一運用期資產規模，以及保證收益的要求等因素，採相對審慎穩健方式運用退撫儲金。 銓敘部表示，基金管理局已規劃114年1月1日開辦自主投資，在自主投資平台提供保守型、穩健型、積極型及人生週期型等4種投資標的組合，公教人員應按評估後的個人風險屬性，選定投資標的組合。
2023年11月8日 · 2023/11/8 13:23. （中央社記者陳俊華台北8日電）退撫基金管理局今天說，112年度公教人員個人專戶制退撫儲金公開徵求投資顧問專業機構，由野村投信公司取得簽約資格，將設計不同收益、風險的投資組合，預計114年1月起供公教人員選擇。 公務人員退休撫卹基金管理局在新聞稿中表示，112年度公教人員個人專戶制退撫儲金公開徵求投資顧問專業機構案，經評審小組詳慎審查業者的投資顧問業務建議書及簡報後評定成績，並經過顧問費議價，由野村證券投資信託股份有限公司取得簽約資格，契約期間從113年1月1日起到117年12月31日止，共計5年。 訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事.
2024年4月16日 · （中央社記者陳至中台北16日電）全國教師工會總聯合會今天發布新聞稿，呼籲5月20日即將上台的新政府團隊，應盤點並修正退休制度，返還公教年資補償金，並將私校退撫費率提高到15%，保障教職員老年生活。 全教總理事長侯俊良今天點出3項退休制度修法訴求，呼籲新政府團隊修正過去的政策疏失。 第1項訴求是修正「所得稅法」第14條及第17條，規定依公教人員保險法、勞工保險條例、軍人保險條例規定繳付的保險費用，不計入提繳年度薪資所得課稅，落實賦稅正義。 第2項訴求是返還公教年資補償金。 侯俊良指出，民國84年年金改革從恩給制改為自行提撥儲金制，任職前15年給付從本俸的5%變為4%，年資補償金是為彌補這1個百分點的差距，屬於橫跨新舊制人員的法定權利，卻在105年的年改中被去除。
