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  1. 2019年2月10日 · 徐子凡說,高鐵制服基本款都是白色襯衫,最常見的基層站務人員是搭配橘色背心或橘色針織罩衫、深藍色西裝外套,下半身為深藍色長褲;如果是女性,還有深藍色西裝裙,無論男女都有皮製的領台套在脖子上,但若是站務人員主管,如站長、副站長 ...

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  2. 2019年2月3日 · 記者侯俐安/台北報導. 2019年2月1日 上午7:03. 台鐵「紅背心」事件衍生交通部長林佳龍、台鐵局長張政源隔空互槓。. 台鐵日前發放「我愛台鐵、安全第一」紅背心,挨批「假改革、真作秀」。. 林佳龍昨在臉書發文強調,已請台鐵局長張政源「立刻停止 ...

  3. 2018年1月30日 · 在2小時的導覽過程當中,有兩組關鍵字不斷出現。. 一是「大店格」,在未來,大店標準將由30坪提升至40坪以上,保留25%給獨立座位區,更把裝潢改為粉嫩色系,以期拉長留客時間。. 二是「節省資源」,例如,把冷藏櫃的高度降低10公分、縮短店員的補 ...

  4. 2016年4月4日 · 把壓力變實力 2016-04-04 04:05 經濟日報 吳仁麟 在人力資源這一行有20多年的經驗,他說,人資生涯給了他很好的訓練,特別是剛擔任主管前幾年,他做到了許多人資主管做

  5. 2015年4月4日 · 要創新,還是要模仿? 2015-04-03 04:41:54 經濟日報 林隆儀 企業競爭策略中,有主張創新的廠商,有偏好模仿的公司,創新耗時甚長,但是可以凸顯差異化與獨特性,有助於獲取超常利潤,創造持久性競爭優勢,是一 種領先策略;模仿可以站在競爭者的肩膀上,迅速進入市場,但是會被消費者歸類為了 ...

  6. 2014年9月18日 · 另類台灣之光的背後,其實提供了滿多有趣的思考線索。 線索一:科技帶給我們的,究竟是便利還是新的制約? 多數人都有這樣的經驗,會議中,台上報告者講得起勁,底下與會者也滑得起勁,這樣的會議真的有達到溝通 的目的嗎?

  7. 2008年11月10日 · 優雅是最不複雜的簡單。 創新的定義. 坊間書籍對於創新多有著墨,談到它和創造力的不同,它的境界比改進更為深遠,它所涉及的都是大創意、完全背離傳統的構想,它代表完全與舊系統脫節,它是屬於右腦思維,而且不需要適用於其他狀況,以及你得口袋有料才夠格玩這個遊戲。 以上偏見適用範圍非常有限,全民百姓都被排除在創新的資格之外。 這個世界上對創新的定義下得最好的是美國捷藍航空(JetBlue)創始人兼執行尼勒曼,他說:「創新是企圖找出比以前更好的方式。 」愛迪生也會同意這個說法。 這段定義本身就是個優雅的解決方案,因為它推翻一個複雜、非常具爭議性的觀念,讓創新適用於各個階層的每個人。

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