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2024年2月28日 · 信用評等是關於個人信用、工作收入、負債比延遲繳款等；不動產鑑價則涉及房地的區位條件、市價坪定、屋況等，若屬小宅、位處都市計畫區、周圍有嫌惡設施等，就未必能拿到較好的貸款條件。 假如您有房貸方面的問題或貸款上有什麼疑難雜症 就上https://www.probank.com.tw
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依據勞基法第24條，寫法是三分之一以上、三分之二以上，而換算成數字，若以0.33或0.66計算，會低於三分之一、三分之二，就屬違法，所以必須是0.34、0.67以上。 因此，若是有計算結果有小數點的，請 無條件進位 ，採用四捨五入方式，捨去的就有可能低於法定標準。 四、加倍的意涵 承上，所以勞基法第39條裡所提到的加倍，是指 原本的1倍本薪 (在原本的月薪裡發)，之外再給1倍的加班費 ，而不是再給1+1=2倍加班費。 五、平常日加班與休息日加班倍率看似一樣問題 因為月薪是計算每天的正常工時8小時，有1倍的本薪。 因此，我們以8小時之後，延長工時的前兩小時為例， 在平常工作日加班的前二小時，是0本薪+1.34倍的加班費率 。
109年度特休計算方式： 滿五年特休15天*48/365 +滿六年特休15天*317/365＝ 1.97 +13.03＝15天 108/2/28離職，實際上已滿五年，依法滿五年的特休，應全數取得 因此除了108年度的14.87天以外 切割到109年度的1.97天，應該一併結算
※試算時只需要鍵入人員當月核定的全薪後，相關的金額就會自動產生並計算。 ※試算表內可計算包含【薪資(個人月薪)+ 我要問
2021年10月26日 · 我要回覆. up vote 0 favorite 0 分享. 前幾天收到A銀行的面試信件，但由於老公正在創業初期目前極缺一筆金額，希望我能幫他用信用貸款，因為他是接案類型的工作，沒保勞保所以比較難借貸（他11月就能全部還我，因為剛好政府青創補助下來。 是剛好這一個月極缺一筆金額）但是信貸的部分我目前只能在.
flora wang 1. 發表 2019-03-25 15:50:11. up vote 0 favorite 0. 曹老師 請問時薪員工 加班費計算方式. 時薪150的部分工時員工，請協助確認薪資/加班費計算方式. 1. 若平日排班10小時，請問當天薪資要如何計算，舉例如下， (A) 工資：150*8=1200 (應稅) + 加班費：150*2*1.34=402 (免稅) (B) 工資：150*10=1500 (應稅)+加班費：150*2*0.34=102 (免稅) 兩種計算方式金額相同，但是意義不同. 2. 另因公司發給季獎金，依據法令需計入平日每小時工資額計算加班費，延續第一個問題，若平日每小時工資額調整為$155，則工資如何計算，舉例如下.
