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2021年3月1日 · 經濟. 財經快訊. 保監局：勞工保險保費或有望下調. 撰文：劉紹蘭. 出版： 2021-03-01 22:03 更新：2021-03-01 22:03. 立法會財經事務委員會今日（3月1日）舉行會議，商討強積金管理局及保險業監管局新一份財政預算案。 保監局預期，新財政年度總收入將近4.8億元，按年上升46%，主要受設有上限的保費徵費率帶動，將於今年4月起由0.085%調升至0.1%目標水平，以及影響年費及授權費金額的非定額費用收費率，將於6月起由0.0026%升至0.0031%等。 保監局又指，新財年預算總營運開支約5.4億元，按年提高約17%。 當中部分資金用於恢復公幹行程，主要是到訪內地與國資委、銀保監會等會面。 不過，以目前疫情情況暫時未見恢復海外公幹的可能性。
2018年5月8日 · 所有受《僱傭條例》保障的僱員，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，均可享有條例下，例如工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，更可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等的權益。 （資料來源：勞工處網頁） 「連續性合約」關鍵：418. 要合符「連續性合約」的僱用條件，關鍵就是「4．18」這2個號碼：僱員受僱於同一僱主並連續工作4星期或以上，且每周工作最少18小時，即合符「連續性合約」的聘用。
2022年4月28日 · Q1：何時申請？ 4月29日 早上8時至 5月12日 晚上11時59分. Q2：補貼金額？ 僱主申請方面，政府代理人會參照申請者「參照月份」的僱員人數和每月工資，按下表方式計算申請者的「補貼名額上限」及「補貼金額上限」 自僱人士方面，合資格人士可獲一筆過$8000元. 工資補貼金額及計算方法. Q3：僱主申請資格？ ．不是 剔除名單 第一部分列明的僱主（即：政府、立法會、司法機構、法定機構及78個指定公營機構/指定法定機構） ．2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或已設立職業退休計劃. ．沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊或剔除註冊等程序，或處於不活動狀態.
- 四種情況才算工傷（按圖放大了解詳情）
- 蓄意傷害自己不計算在內
- 僱主須提供有薪病假、負責醫療開支
根據勞工法例，上班途中或放工後均不屬於工作時間，如果其間遇上意外，並不視作工傷，除非以下四大情況： 在這裏，第4項尤為值得留意，因這代表打工仔如因工作需要而搭乘任何交通工具，並在期間遇到意外而受傷，是會被列入工傷的。 所以若在上下班時間乘搭公共交通工具時遇上意外，公司不需要負上任何責任。不過，如記者、Sales、保險從業員、工程師等，都有機會在辦公時間外出工作，如在這段時間內受傷，是可獲得《僱員補償條例》保障。另外，根據《僱員補償條例》（註1）指，僱主是不得解僱正在放取工傷病假的僱員。
根據勞工法例，僱員若在受僱工作期間遭遇意外，以致受傷或死亡，即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽，也視為工傷意外，僱主須負上補償責任。除非﹕ 1. 有關損傷沒有令該僱員不能工作賺取正常工資（但引致永久喪失工作能力的損傷除外） 2. 僱員蓄意傷害自己； 3. 僱員受傷是由於吸毒或飲酒引致，而且傷勢並未造成死亡或嚴重永久喪失工作能力
僱員在工傷病假期間，僱主須向僱員支付其正常工資的5分之4（即工傷病假錢），以及有關的醫療費用。 如打工仔們不幸因工受傷，就要儘快通知僱主，僱主收到通知後，須在14天內（如涉死亡須於7天內）向勞工處呈報有關的工傷事故，否則即屬違法。
2023年8月3日 · 港聞. 社會新聞. 印傭零收費｜一文看清勞工處列僱主費用 未計中介費一般逾$1.3萬. 撰文：江麗盈. 出版： 2023-08-03 12:22 更新：2023-08-03 13:06. 印尼當局擬切實落實2021年8月實施的印傭零收費安排、即「免除輸出勞工就業服務費用」規例，在有關安排下，香港僱主想招聘印傭，到底須要承擔多少費用，當中又涉及什麼項目？ 參考勞工處網頁資料有一份文件，詳列2021年印尼推出相關政策後，僱主要承擔的費用，當中中介業界所指的「招聘費」，應為列表中的印尼職業介紹所服務費用，在列表中，相關費用為 8,334,000印尼盾、約4,500港元。 據勞工處網頁資料，印尼政府早在2021年實施「免除輸出勞工就業服務費用」規例，相關規例適用於包括家庭傭工在內的十個海外工作類別。
2016年2月5日 · 港聞. 社會新聞. 裝修工人會展暈倒後不治 揭發僱主無買勞保. 撰文：余秋婷. 出版： 2016-02-05 21:02 更新：2016-03-11 00:42. 立法會議員李卓人批評貿發局漠視工人權益。 (余秋婷攝) 上月一名美工師傅於會展工作，休息期間突然昏迷，送院搶救後不治。 死者家人追查僱主過程困難重重，批評勞工處被動，事件又揭發僱主無為工人購買勞工保險。 立法會議員李卓人評批貿發局及勞工處監管不力，未有保障工人權益。 死者弟弟李志明於事發後翌日，勞工處指其兄屬自僱人士。 (余秋婷攝) 勞工處調查被動 家屬追查僱主身份. 美工師傅李志偉今年1月9日晚上9時多，以日薪650元為廣告公司在會展工作，休息時在展覽中心暈倒，進院後不治，家屬在追討過程中，困難重重。
2019年9月25日 · 其實，據 勞工處的指引 所表示，僱員在香港以外地方工作時受傷，也是可以受到《僱員補償條例》的保障： 根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽，僱主在一般情況下仍須負起本條例下的補償責任。 條例適用於由香港僱主在本港僱用而在本港以外地方工作時受傷的僱員。 條例亦有訂明，僱員在僱主許可下，為了其受僱從事的工作，並在與此工作有關的情況下，乘用任何交通工具往返香港與香港以外地方途中，或往返任何香港以外地方與任何其他地方途中遭遇意外受傷或死亡，亦被視作在受僱工作期間因工遭遇意外而引致。 不過按條例指，僱員只會在「因工作理由或需要」而導致意外傷亡才可獲保障，如僱員在公幹的工作時間以外因私人事務而遇上傷，僱主便有可能不須負上責任。
