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  1. 2024年4月30日 · 明天就是五一勞動節,yes123 求職網進行「職場爆肝壓力指數與勞動節願望調查」,結果今 (30) 日出爐,統計指出上班族七成隨時開機待命,有 94% 下班曾手機辦公,每月變相加班 13 小時。 自認工作壓力較高的業種主要有:「科技資訊」、「金融保險與會計統計」及「大眾傳播與公關廣告」。 隨著智慧型手機普及化,加上通訊軟體、社群網站的便利性,勞工朋友們在下班後,恐怕得繼續「使用手機辦公」:隨時處理上司或客戶的來電、簡訊、電子郵件! 其中就有 69.7% 的人透露,目前手機狀態屬於「24 小時開機待命」。 難怪有高達九成四 (93.8%) 的上班族,「曾經」在下班後或放假時,繼續「透過手機處理公務」! 因此平均透過手機,每個月大概多花 12.9 小時處理公務,等於「變相加班」。

  2. 2024年4月29日 · 鴻海 ( 2317-TW) 今年成立 50 週年,為深化員工溝通,推動企業文化及組織行為的優化與轉型,首度與第三方機構舉行大規模永續敬業度調查,調查對象 ...

  3. 2024年4月29日 · 經濟通新聞 2024-04-29 17:12. 《經濟通通訊社29日專訊》保誠 ( 02378-HK )公布年度「打工仔幸福度調查」,發現有九成受訪中小企員工表示薪酬是他們決定 ...

  4. 2024年5月14日 · (鉅亨網記者張韶雯攝) 勞動部統計處今(14)日公布 113 年第 2 次人力需求調查概況,因新興科技應用商機擴增,支撐產業鏈人力需求,顯示事業單位預計 113 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增加 6 萬人。 各行業中以製造業人力需求淨增加 2.2 萬人較多。 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。 為了解 113 年 7 月底就業市場人力需求情形,勞動部於 113 年 4 月 1 日至 4 月 19 日就員工規模 30 人以上之事業單位辦理「113 年第 2 次人力需求調查」,回收有效樣本計 3,015 家。 勞動部統計處長梅家瑗指出,本次人力需求調查結果重點如下: 一、事業單位預計 113 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增加 6 萬人.

  5. 6 天前 · 5年來新高! 畢業恐慌度破表 94%九年級生想先就業 (圖:shutterstock) yes123 求職網進行「Z 世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,結果在今天 (24 日) 出爐即將迎接畢業季,新鮮人求職季的到來,準備踏出校園的「九年級生」,94% 想馬上找工作,還沒畢業就已開始找工作的求職起跑者達 68%,其中兩成六已獲錄取;新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為 33,133 元。 該調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有 94.1% 想「先就業」,代表要「繼續進修」的,僅佔了 5.9%。 因此「九年級生」計畫先投入職場的比例,多於去年的 93.1%,以及前年的 90.2%,並回升與疫情前一年(2019 年為 98%)相當,創 5 年以來的高點,。

  6. 2024年5月3日 · 而第 1 場大型就業博覽會將在 5 月 25 日(星期六)於屏東縣立體育館舉辦,提供超過 1,200 個工作機會,其中大江生醫「研發工程師」、昇恒昌公司 ...

  7. 2024年5月15日 · 勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢示,台灣資本市場憑藉法規透明及體質健全,具備相當的競爭優勢,也表現十分亮眼,包括臺灣櫃買市場指數去年(2023)漲幅高達近 30%(29.7%)居亞洲之冠,在全球市場名列第三。 其中也觀察到 AI 科技、生技以及新能源仍為市場最活躍的領域,勤業眾信預期也將是未來資本市場趨勢之關鍵。 勤業眾信聯合會計師事務所上市櫃委員會負責人黃堯麟資深會計師表示,勤業眾信長年深耕新創生態圈,並整合跨域會員所的豐碩資源,全方位提供各階段企業成長所需之關鍵資源,協助創新企業落地發展與拓展商機;此次與櫃買中心合作推動創新企業發展,援引” Morning Pitch” 成功經驗,整合智識與資源、商機與合作機會、市場與舞台,助企業發展過程一臂之力。

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