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黃金治療期給予高強度復健，免於失能－急性後期整合照護計畫-脆弱性骨折及衰弱高齡照護經驗分享. 因應人口老化及雙薪家庭的趨勢，現代人無法抽出時間來照顧家中受傷的病人，為了幫助在疾病急性期後有失能的病患，因此有了急性後期整合照顧計畫。 雲嘉南地區人口老化問題嚴重，健保署南區業務組為了因應超高齡化社會，今 (15)日於高雄榮民總醫院臺南分院辦理「急性後期整合照護計畫-脆弱性骨折及衰弱高齡運作模式及執行面經驗分享會」，由高榮臺南分院與成大醫院醫療團隊分享照護經驗，供其他醫院學習以及造福更多病患。 健保署表示，急性後期整合照顧計畫是透過急性後期對病患提供持續高強度的復健，使其失能回復。 除腦中風、燒燙傷外，自106年7月1日起更擴大照護範圍至創傷性神經損傷、脆弱性骨折、心臟衰竭及衰弱高齡等。
為搶救急性缺血性腦中風病人之黃金治療關鍵時間，健保署自112年10月1日起放寬血栓溶解劑「rt-PA藥品」及「急性缺血性腦中風處置費」之給付條件，由原先限急性缺血性腦中風「3小時內」使用，延長至「4.5小時內」，預估一年約新增加1,600人受惠，預算約
該計畫於102年10月7日公告，自公告日起受理醫院組成跨院團隊申請參與試辦，預定於102年12月底前，評選優秀之醫院團隊，自103年起開始實施。. 本計畫之推動期待藉由新照護模式，能真正降低腦中風病人因急性期後之失能程度，進而減少重複往返住院，可大幅 ...
首頁. 重要政策. 二代健保. Q&A. 為鼓勵員工投資，員工每月本薪總額10%之上限內，可購買自家公司股票，約定入員工信託帳戶，且一定期間內不能買賣，公司亦提撥「相對獎勵儲金」入員工信託帳戶。 1.請問由公司提撥「相對獎勵儲金」，是否列入員工累計逾投保金額4倍之獎金計收補充保險費？ 2.員工未依約定期間離職或提前贖回，公司追回原相對提撥（部分）金額，其追回金額是否可列為奬金的減項，退還補充保險費？ 1.相對獎勵儲金購買公司之股票儲存於員工持股信託專戶，符合具獎勵性以現金、票據、股票及可等值兌換現金之禮券之給付，應列入獎金累計，累計獎金超過當月投保金額4倍部分應計收補充保險費。
首頁. 重要政策. 二代健保. Q&A. 股票股利為何也要扣繳補充保險費？ 要如何扣取補充保險費？ (一)現行所得稅法認定，股票股利係屬股利所得，而健保法已明定，股利所得必須計收補充保險費，因此依法股票股利仍應扣繳補充保險費。 (二)股票股利與現金股利之分配若為同一基準日時，屬同一次給付，則扣費義務人應就其當次撥付之現金股利，從中一併扣取當次分配股票股利（以面額計算）應計收之補充保險費。 (三)若現金股利不足以支應當次股票股利應扣取之補充保險費，或該基準日僅發放股票股利者，扣費義務人應通知保險對象，由健保署於次年收取。 發布日期. 104-09-01. 更新日期. 113-01-16. 瀏覽人次. 3198. ::: 收合.
新聞發布. 健保5月1日起給付癌症精準醫療「實體癌/血癌次世代基因定序檢測 (NGS)」2萬多名癌友受惠. 衛生福利部公告新增「次世代基因定序檢測（Next Generation Sequencing, NGS）」自113年5月1日起納入健保給付，中央健康保險署預估每年約2萬多名癌症病人受惠，挹注經費約3億元，接軌癌症精準醫療趨勢。 考量基因檢測目的不同，實體腫瘤部分，計14大類癌別可透過單基因檢測或NGS協助挑選合適的標靶藥物，又因檢測方法、基因位點多寡及病人需求等差異，採取健保定額給付、民眾自付差額方式。 健保3種定額給付分別為BRCA基因檢測支付1萬點、小套組 (≦100個基因)支付2萬點及大套組 (>100個基因)支付3萬點。
主動脈剝離與急性缺血性腦中風的治療，都是與時間賽跑，掌握黃金治療時間，透過訓練有素的醫療團隊提供優質的手術治療，可使病患得到最佳的復原機會。 中央健康保險署中區業務組今 (112)年起啟動主動脈剝離手術及腦中風經動脈內取栓術病患照護區域聯防計畫，建立中區醫院轉診網絡，透過醫療轉介合作，讓主動脈剝離及急重症腦血管疾病的病人能快速的得到合適的治療，期能在有品質及安全的環境下及時接受轉診服務，縮短病患緊急手術前等待時間，提供完整且連續性的照護模式，提升病人存活率及治癒率，創造病人、醫療院所及保險人三贏之局面。
