集塵工作桌 相關
廣告工業安全工作桌, ESD靜電防護測試維修工作桌, 量測檢驗工作桌等. 工作桌, 工業安全工作桌, ESD靜電防護測試維修工作桌, 量測檢驗工作桌等
搜尋結果
職業安全衛生設施規則重點摘錄. 0. 第19-1條: 本規則所稱局限空間,指非供勞工在其內部從事經常性作. 業(1), 勞工進出方法受限制(2) ,且無法以自然通風來維持. 充分、清淨空氣(3)之空間。 第29-1條: 雇主使勞工於局限空間從事作業前,應先確認該局限空間內有無可能引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害,有危害之虞者,應訂定危害防止計畫,並使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。 前項危害防止計畫,應依作業可能引起之危害訂定下列事項:一.局限空間內危害之確認。 二.局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。 三.通風換氣實施方式。 四.電能、高溫、低溫與危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。
三、四大目標. 安全：加強工區交通安全設施維護、提昇掉落物處理能力. 順暢：加強路況資訊及設施維護、積極改善重現性壅塞路段. 舒適：加強路面平整度改善. 美觀：加強轄區綠美化及路容清潔. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 地址：911屏東縣竹田鄉永豐村7鄰義永路3號. 電話： (08)7786313. 上架日期 ：96-11-11. 資料提供單位 ：南區養護工程分局工務科. 本頁最後更新日期：112-12-11. 本頁點閱瀏覽次數：15039. 回首頁 上一頁 回頂端 友善列印.
辦理國道 號 K + 至 K+ 之雜草割除工作,除工程. 司施工通知單另有規定外,各割草範圍及工期如下: 1、 主線中央分隔帶全部,每次割草(不含收草)需 工作天、含收草需 工作天。. 2、 兩側路肩 M 範圍內、低填土區路肩至鐵絲網柵欄邊、 、 、 等交流道,每次割草(不含 ...
針對路容清潔、植栽修剪等維護作業，多數採移動性施工方式進行，依據高公局「施工之交通管制守則」規定，工作車後方須配置標誌車以警示後方來車，同時配置移動性緩撞設施，以加強防護工作區域人員及機具安全，並於工區上游300～500公尺外側路肩設置標誌車，以提醒用路人前方刻正進行移動性施工（如附圖1）。 另針對標線標記維護、路面銑鋪等作業範圍固定，且所需時間較長之短、中期施工，將自上游布設施工預告、車道縮減、車道封閉等標誌，並於工區上游擺設交通錐及拒馬等交通維持設施（如附圖2）。 雖然國道施工時，已依相關規定設置各項警示設施提供施工資訊，惟因移動性施工車輛速度較為緩慢，與主線正常車流之速差較大，用路人應隨時注意車前狀態及路上相關警示設施，避免反應不及而造成追撞事故。
中央分隔帶. 箭頭標誌、移動式LED標誌顯示板或其他告示牌。. 2. 工作車得與標誌車1合併,惟須具備標誌車應有之功能。. 3. 標誌車2 應於後端配置移動性緩撞設施。. 4. 路肩寬度不足或無路肩路段,標誌車3得設於適當位置或免設。. 標誌車3:掛載移動式LED標誌顯示板 ...
- 164KB
- 4
次查公務人員安全及衛生防護辦法第3條規定略以,公務人員保障法第19條規定之安全及衛生防護措施,應包括執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。 為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時,遭受身體或精神不法侵害,以期提供同仁免受霸凌侵犯之職場,使其安心投入工作。 爰參照「公務人員保障法」 及「公務人員安全及衛生防護辦法」等 相關規定及依據交通部108 年5 月10日交人字第1080800983 號函及行政院人事行政總處108 年4 月29號總處綜字第1080033467 號函規定,在運用現有EAP及關懷員工機制,建立職場霸凌行為通報機制, 爰訂定「交通部高速公路局員工職場霸凌防治與處理作業規定」,共十九點,其規定如下: 一、本規定之訂定目的及參照依據。
處理小組處理程序如下: ( 一) 由當月接獲職場霸凌申訴案件,轉請主任委員於七日內指派三人以上之委員組成專案小組進行調查。 ( 二) 專案小組調查過程應保護當事人之隱私權及其他人格法益,調查結束後, 並應作成調查報告書,提職場霸凌防治及申訴處理小組評議。 ( 三) 申訴案件之評議, 得通知當事人、 關係人到場說明,必要時並得邀請具相關學識經驗者協助。 ( 四) 職場霸凌防治及申訴處理小組對申訴案件之評議,應作出成立或不成立之決定。 決定成立者,應作成懲處及其他適當處理之建議;決 議不成立者,仍 應審酌審議情形,為 必要處理之建議。另申訴案件經證實, 申訴人有誣告之事實者,亦應作成懲處及其他適當處理之建議。 ( 五) 申訴決議應載明理由,以書面通知當事人並移請相關機關依規定辦理。
