集塵工作桌 相關
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耗材皆有經由particle counter及靜電儀器做微塵及靜電值之檢測. 無塵衣鞋、無塵室口罩、網帽、乳膠/PVC/NBR手(指)套、無塵擦拭布、黏塵滾輪(筆)、無塵棉花棒
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2011年7月3日 · 嚴守這項法則可以獲得三種好處：第一，如果員工知道要提出適當的下一步驟才能結束談話，他就會在事前做更縝密的規劃。 第二，它可以促使員工採取行動。 第三，對猴子做描述、把下一步驟說清楚，能提高員工的工作意願，讓他們跨出最具關鍵性的一步。 法則二：所有人領導者和員工的對談，要到每一隻猴子都分配給一個人擁有之後才能結束。 至於哪一隻猴子該歸誰管，原則上盡可能把猴子交給能照顧到它們福利的最低階層人員去照料，因為部屬總共可以投入的時間精力比高階領導者來得多，而且經驗也告訴我們，部屬往往比我們所想的還要能幹。 把猴子送錯主人，有時候是領導者自己內心的需求，想要避開管理所帶來的挑戰，或是以為唯有自己才做得來，有時候卻是組織政策使然。
我喵了就算 :: 痞客邦
2011年9月20日 · 上司認為他們乖巧聽話；同事認為他們真誠友好；下級認為他們對自己的工作十分滿意。 就憑一張燦爛的笑臉，太陽的朋友就能輕易獲得人和。 所以，大家有什麼好處，忘了誰都可以，但要忘了太陽的朋友，幾乎不可能！
2011年9月20日 · 找工作時，大多數人會考慮的條件不外乎是工作內容、薪資、福利、環境和公司前景等等，而在環境的部分，公司同事可算是最讓人注重的一項，畢竟人是群居的動物，尤其在職場上，人際關係更是影響你工作效能的一大因素，擁有好的職場人際，能讓你得到許多助力，工作情緒上也能更加愉悅 ...
2011年9月20日 · 破軍星 破軍的朋友坦白直率、我行我素。他們在人前人後都是風風火火的姿態，為人坦誠，肚子裡藏不得東西，最容易激動，一激動那就什麼話都給倒得精光，還談何心機？！所以主管碰到他們最頭痛，最擔心他們說出的話有損辦公室利益、破壞同事間的團結。
2011年4月26日 · 每個月拿一張證照，以喵的年紀來說，也算是奇蹟一樁。 箇中辛酸，只有內行人才知道。 每週日上課地點在台北，而上班地點在新竹科學園區管理局， 每個禮拜回台北上課，行李
2011年9月19日 · 《開運》零極限之富在工作 問自己：到底是我潛意識中的哪些資訊使自己找不到好工作？ 默念：對不起。請原諒我。謝謝你。我愛你。 我喵了就算 跳到主文 喵的奇幻靈性成長 部落格全站分類：生活綜合 相簿 部落格 留言 名片 Sep 19 ...
