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2023年12月19日 · [NOWnews今日新聞]全面性「邊境解封」屆滿1年，台灣景氣「內熱外冷」，GDP成長率更力求「保一」，不過也正面臨「缺工潮」，是否影響企業發放年終獎金的意願？人力銀行今（19）日公布「年終獎金發放與...
2013年1月5日 · 今年，趁著解決年終獎金發放標準的爭論，他們請我們協助規劃人力發展計畫，在公告今年獎金發放標準時，順便發布明年度的做法與目標，並向員工強調未來職涯的發展，針對員工成長導入更長遠的願景，不僅僅是針對明年，也連結下一個十年、二十年。
2024年1月18日 · [NOWnews今日新聞] 距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，人力銀行今（18）日公布一項調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業占8成5，其中有9成是人人有獎；至於要何時才會發放，有高達9成5的企業還沒發出， 其中3成2甚至要等到春節放假前一天才會給，上班族還得再等一等。 1111人力銀行調查今天公布企業年終發放調查，7成8的企業表示，發放的年終已經回復到疫情前的水準，主要的發放依據也回歸過往的標準，包括個人績效占近6成、員工年資4成6、部門績效2成3；而在能夠領到年終的企業當中，高達9成是人人都領得到。
2023年12月19日 · 不論發或不發，年終獎金的「基數平均值」，今年落在1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2.7天，創6年來「次高」水準；若扣除「不發放的」，整體平均值則變成1.49個月，略低於去年的1.54個月。 再以「行業別」進行交叉分析，年終獎金「比較高」的有「金融保險與會計統計業」（2.75個月）、「運輸與物流倉儲業」（2.11個月）、「科技資訊業」（1.8個月），以及「醫護與生技業」（1.56個月）、「傳統製造業」（1.48個月）。 其中「金融業」的基數自2013年起，已連續「11個年度」居冠。
2023年12月19日 · 年終獎金即將發放，人力銀行指出，依據受訪問卷顯示，今年有88.7%企業會發放，獎金基數平均值落在1.32個月，為6年來次高水準；以金融保險業2.75個月最高、已連續11年霸榜，其次為運輸物流2.11個月，科技資訊業1.8個月。 Yes123求職網今天發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」指出，合計有88.7%的企業於明年農曆年前，發放2023年年終獎金，比例高於去年的79.8%。 調查指出，整體而言，年終獎金的基數平均值落在1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2.7天，創6年來次高水準。 不過，若扣除不發放年終獎金的企業，整體平均值則變成1.49個月，略低於去年的1.54個月。
2024年2月9日 · 龍年過年. 2024-02-09 15:30:25 新聞來源 : 今日新聞. 年終獎金「兩段發放」！. 前輩揭公司省錢內幕. 有上班族見到年終金額去年的一半，追問之下才得知「公司要分兩次發放」，另一半金額要等過完年再補發，讓她相當傻眼。. （示意圖／取自爆料公社 ...
2024年1月10日 · 農曆春節快到了，不少公司開始陸續發放年終獎金，就為了犒賞員工一整年的辛勞。 今年你的年終獎金有多少呢？ 眾所期待的年終獎金即將入袋，你都怎麼運用呢？ 拿去玩樂還是拿去理財、理債？ 《優活健康網》特選此篇，教你最聰明的年終理財術，想放大年終獎金，快看這一篇！ 當一個人身上有債務，突然臨時獲得一筆不小的資金可運用時，例如年終獎金，直覺反應就是：是不是該拿這筆資金來還債？ 畢竟債務代表每月要從收入中撥一筆錢，用以清償貸款，因此還債自然能讓壓力變小。 但債也分好債與壞債，好債是累積資產的幫手，壞債才是拖累資產變少的元凶，如果背負好債，該立刻拿資金還債嗎？ 其實，還有另一個選項可思考，那就是理財。 理債先、還是理財先，該如何做選擇呢？ 投資好手可優先考慮理財.
