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首頁 > 郵局招考. 最後更新日期：113/09/20. 甄試歷屆試題. 職階人員甄選進用規範. 113年職階人員資訊類科甄試. 113年身心障礙半日制內勤約僱人員甄試. 1. 回網頁頂端. 快速導覽.
中華郵政公司112年將公開甄選職階人員正取1,021名、備取451名，甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，並自112年11月17日上午10時起至11月29日下午5時止採網路報名。. 第一試筆試日期訂113年1月7日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行，並依第一試筆試成績擇優於113年2 ...
2024年10月29日 · 中華郵政招考消息：114年郵局招考預計今年底開缺招考，明年初簡章公告！ 欲報考的同學們現在就開始準備，絕對不可以錯過絕佳上榜時機！ 欲報考2025年郵局招考的同學現在就開始準備 ，中華郵政 薪水38~53K ，高中職畢業就能考，年薪超過16個月！
2024年3月9日 · 一、錄取率5.81%！ 中華郵政招考 起薪最高53K. 中華郵政公司公開甄選職階人員正取1021名、備取451名。 今 （24）日口試、體能測驗在臺北師範大學及師大附中舉辦，參加口試人數2065人，其中需參加體能測驗含外勤及內勤郵務處理類科人數1148人。 預計平均錄取率約為5.81%。 (新聞來源： NOWnews今日新聞 ) 二、112年中華郵政職階人員甄試 缺額、錄取人數、最低錄取分數. 四、上榜學長姐快速考取經驗分享. (一)中華郵政-專業職 (二)外勤-郵遞業務-陳 丞榜首.
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中華郵政 (郵局)具有百年以上的優良傳統，在各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，因此每次招考總是吸引不少人報名，依據《郵政法》規範，郵局經營業務內容包括： 遞送郵件。 儲金。 匯兌。 簡易人壽保險。 集郵及其相關商品。 郵政資產之營運。 經交通部核定，得接受委託辦理其他業務及投資或經營第一款至第六款相關業務。 郵局營運職培育計畫. 郵局擁有完整的薪資及升遷制度，新進人員可透過公正、公開的升遷辦法獲得升遷，以下為郵局營運職完善的培育計畫，提供做為參考： 新進人員訓練→【佐理員】/基層主管訓練→【基層主管】/中層主管訓練→【高層主管】/領導管理訓練→高階主管。
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