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  1. 1.你的缺點是什麼? 2.你遇到事情有想放棄過的嗎? 3.你遇到的挫折事情、怎麼解決? 4.你認為你適合什麼類型的職缺、因為我還有面其他公司RD,台積電製程? 5.你工作會想找什麼類型的產業或職缺? 6.你對群創了解? 7.其他依據你履歷下去問了? 問題2.3差別是在問題2是他希望你希望你講出你放棄後就沒在去做的事情、問題3是你遇到問題遇到了怎麼解決、 主管會偏向希望面試者自己提問問題、所以沒特別介紹 我有問這個職缺人格特質需求? 他回善用溝通、因為必須跟廠商及製造溝通 高EQIQ,耐壓力好 工作時間? 基本常日班、假日偶爾輪,不太會on call (我有問這個問題) 最後人資、面蠻快、沒什麼問題想問我 她有問你知道工作內容,以及面試三位主管都是不同部門~

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  3. 因應高端顯示技術、整機製造銷售、車用、以及新零售商機布局,人資管理處張仁勇處長表示,顯示器產業朝多元應用與全球佈局趨勢並進,掌握關鍵人才,才能在全球貿易戰中突圍。 群創 發展大數據人資系統,十至十一月將於台南成功大學、台北台大集思會

  4. 2021年1月22日 · 陳永富院長透露交大理學院學生畢業後就業率達百分百,多數進入台積電、友達、群創等光電半導體產業相關大型企業。 根據統計,工作10年後升為高階主管的畢業生比例超過9成,顯見交大理學院的課程規畫,與實務訓練十分扎實、卓越。

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  6. 大學網為幫各校招到優秀學生,並吸引年輕人歡聚的平台,特採公開分享的社經營。 如發現有任何內容異議,歡迎 來訊 以便立即處理。 不上大學網,哪叫大學生?!

  7. 2021年1月21日 · 國立東華大學 教學卓越中心於1月15日與19日分別舉辦「三教學課程」與「教師教學成長社」執行成果發表活動,鼓勵教師結合系所專業與在地社區/業界,開發創新、創意、創業的教學活動與課程內容,激發學生創意思考與學習成效。. 「三教學 ...

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