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勞工保險普通事故保險費分擔金額表(自113年1月1日起適用) (雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工等，不參加就業保險請點選此表)
2022年5月19日 · 保險費分擔表. 一般單位保險費分擔金額表. 職業工會被保險人 (會員)月負擔保險費金額表. 漁會被保險人 (會員)月負擔保險費金額表. 庇護性就業身心障礙人員保險費分擔金額表. 最後更新日期： 2022-05-19.
五、勞保投保級距最高為45,800元；健保投保級距最高為219,500元；勞退提繳最高級距為150,000元；職災險投保級距最 高最為72,800元。 六、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。
民國113年 (2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 (113.01.01起生效) 勞動部在112年9月通過基本工資調漲，決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元。. 本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整 ...
2023年10月31日 · 2024年（民國113年）勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表. 本表不含職業災害保險費，職業災害保險費率依投保單位行業別而有不同，請按繳款單所列職業災害保險費率自行計算，並請依規定職業災害保險費全部由投保單位負擔。 單位：新台幣元；普通事故費率：11%；就業保險費率：1% 如需參考前一年度（2023年，即民國112年）的「勞保及就保費用分擔金額參考用表」的勞工、資方或人資工作者，請直接點選前面的連結即可連到該表單囉～ 因應基本工資調漲（月薪制調漲為27,470元；時薪制調漲為183元），因此投保薪資第一級將配合變更為27,470元，而原本的第一級26,400元級距則變更為部分工時級距。
1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊20%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊20% 2、勞保單位負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊70%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊70%； 職業災害0.
2023年11月15日 · 下表將分別列出雇主與勞工分別應負擔的勞保費與健保費，其中勞保費的金額包含「就業保險」費，但不包含因行業別而費率不同的「職業災害保險」費（由雇主全額負擔），如要參考職災險費率的話，可參照「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」，並 ...
新增加保者自加保日起，按「日」計收勞保費；健保費則按「月」計收保費。 健保超過三口眷屬依附於同一被保險人時，以三口眷屬計算全月保險費。
根據 113 年勞保局「勞保保費分擔金額表」、「勞工退休金月提繳分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」，衛福部「健保保險費負擔金額表」等資料，整理成以下個人負擔的三合一版本，提供大家查詢 2024 年每月勞保自付額、健保自付額，勞健保自付額 及 。
一、本表之金額僅供參考使用，實際負擔保費應依主管機關認定之金額為主。 二、本表適用對象為一般本國人。 三、本表所列保費係以「月」為計算單位，新加保者自加保日起，按（日）計收勞保費；健保費則按（月）計收保費。
