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  1. 綜合各方意見有三件事越辯越明目前同性戀雙性戀及跨性別人士 (下稱性小眾)及其家人的確受到歧視政府必須改變政策及法律以保障這些少數族群得到平等對待相關立法不會損害家庭價值及言論自由亦不會導致逆向歧視儘管有反對立法的團體認為性小眾在港受到的歧視不多但據非政府機構社商賢匯2012年進行的調查79%的在職受訪者認為性小眾於職場上曾受到歧視及較差對待。 香港小童群益會於2009年亦訪問過校園內的性小眾,當中過半數同學曾遭歧視及欺凌。 而平機會今年1月公布的調查結果也顯示,有超過六成受訪者認為須要立法禁止基於性傾向而作出的歧視行為。 多個關注性小眾的團體引述了好些例子,說明職場及校園的歧視確實存在。

  2. 2016年3月8日 · 女同志及女性性小眾會因為她們的打扮及衣著在工作環境裡被騷擾譏諷甚至是無理解僱 3而過往亦有調查發現女性性小眾曾在工作環境裡被上司或同事要求作符合她們生理性別的打扮理據是她們的打扮礙眼」,甚至是妨礙溝通」 4 。 性小眾選擇這樣的衣著只是選擇作讓她們覺得舒服的打扮而非標奇立異跨性別女性易服是處理內心對生理和心理性別誤差的一個渠道。 而即使她們選擇穿著與其生理性別不符的服飾,但若性質仍然符合公司規定的時候 (例如,她們會穿中性或女性的行政人員服飾,與傳統男性或女性員工的衣著相若),公司或同事針對打扮及衣著而作出批評、甚至譏諷,都是明顯的歧視行為。

  3. 性別歧視 (英語: sexism )一般是指基于他人的 性别 差异而非他人优缺点所造成的厭惡或是 歧視 ,但也可用來指稱任何因為性別所造成的差別待遇。 定義. 性別歧視 一般是指以下幾種信念或態度: 相信某一种性别比其他种性別优越的信念( 重男輕女 / 重女輕男 ) 指稱憎恨男性( 男性貶抑 )或憎恨女性( 女性贬抑 )的態度。 概述. 性別歧視可粗略的視為性別本質主義的產物。 本質主義者堅持可以根據個體所屬群體之特徵理解或判斷該個體,而性別歧視者則是認為可依照個體所屬的性別群體(男性或女性)來理解或判斷該個體。 這樣的觀點假定了所有的人都可以清楚地被劃分成「男性」或「女性」,而忽略了某些同時擁有兩性特質的跨性別者的存在。 此外,這種觀點也因群體中的同質性,而忽略了群體中的個別差異。

  4. 其他人也問了

  5. 2024年3月6日 · 法院的判決顯示出強迫公開性別隱私對他人說性別歧視言論等行為若造成敵意性的環境這樣的行為也屬於性騷擾或許在許多人的認知當中性騷擾主要是指具有性意涵而涉及言語不當接觸或散播文字圖片的行為但性騷擾的樣態不止這些 ...

  6. 2023年9月11日 · 對於性小眾而言他們可能恐懼別人的歧視行為或目光或因為無法在人前做真實的自己而感到沮喪或焦慮故此出櫃有機會衍生壓力與恐懼不少研究指出出櫃與自卑焦慮和抑鬱有一定關聯。 「出櫃後亦可以產生巨大的壓力和痛苦例如被與自己關係密切的家人朋友同事或上司否定指責拒絕或歧視為性小眾帶來失望或孤獨的感受增加其精神健康出現問題的風險。 精神健康挑戰(3)被身邊人孤立、排斥及拒絕. 如果不被生命中重要的的人(例如家人、朋友或宗教人士)理解及接納,甚至因性傾向或性別認同而被排斥或孤立,性小眾人士會因而感到孤獨、寂寞、不安、心情低落,甚至自我質疑,為精神健康帶來負面影響。 精神健康挑戰(4)仇恨犯罪.

  7. 2016年3月31日 · 問題C1顯示市民相當接納LGBTI人士與研究報告聲稱性小眾正受廣泛而嚴重歧視的結果相衝突是否平機會聯同性別研究中心有意向公眾隱瞞部分數據呢平機會一直推說相關研究已交由性別研究中心進行他們沒有參與如果平機會收到研究報告後沒有先在內部進行研究便直接倉卒提交給政府建議立法這更涉及嚴重行政失當我們促請平機會公開交代今次涉嫌隱瞞反面數據的事件。 總結而言,這些「被消失」的電話調查數據顯示港人相當接納LGBTI人士,與研究報告以一年時間只收集到61個焦點小組意見+19個網上匿名歧視個案的情況吻合,加倍反映出研究團隊宣稱研究顯示LGBTI人士正面對廣泛而嚴重歧視的結論,十分可疑;問卷設計的問題亦涉嫌引導市民作出支持立法保障LGBTI人士的答案,使結果不足信。

  8. 被污名化及遭歧視. 「出櫃」的痛苦經驗. 被社會孤立、排斥及拒絕。 請緊記,放開懷抱接納自己 LGBT + 的身份也有益身心,這可能代表你已: 增強自信. 改善了與朋友及家人的關係. 對群體產生歸屬感. 擁有自我表達和接納自己的自由. 提升抗逆力. 「我逐一向家人和朋友宣布『出櫃』,表明自己是雙戀者的決定,的確幫助我增強了自信。 我現在的精神健康情況也越來越好。 其他身份和挑戰. 雖然使用「LGBT +」這名詞作為統稱,但我們知道 LGBT +人士各有不同的想法和需要。 每個人都有自己的特質。 我們的身份由多種因素組合而成,當中包括: 年齡. 種族. 宗教. 文化背景. 社會經濟背景.