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2018年5月3日 · 但是，優秀的業務並不一定是好的領導者，與其關心其他人的職場表現、激發員工向前，他們更喜歡直接面對客戶、談成生意，因此 若只依員工在非管理職的工作表現而決定領導者的人選，你可能不會找到一個最適合的主管。. 要確認一個人有沒有領導能力，你 ...
2024年4月30日 · 軍公教、7類員工仍要上班，放假對象一次看. 2024 年五一勞動節，確定無法全國統一放假！. 五一勞動節向來是全國勞工的帶薪休假日，但不適用《勞動基準法》的族群就無法放假，雖然先前陸續有修法的相關消息，期望讓全國民眾能統一放假，但近期有行政官員 ...
2024年5月28日 · 碳足跡主要是「產品」整個生命週期所產生的排放量；而碳盤查則是針對「整個企業／組織」各環節營運所產生的溫室氣體做計算與查驗。. 也就是說，進行碳足跡盤查可以幫助企業／組織更了解自家產品的碳排狀況。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1% ...
2018年1月11日 · 改完之後，符合條件的企業勞工如果休假日全數加班，最多可連續工作12天，引起外界討論。. 勞動部在發布的新聞資料進一步解釋， 有關7休1例假的規定，僅有經過中央目的事業主管機關同意及勞動部指定的行業，在4類特定情況下可以調整例假，並非所有勞工 ...
2009年1月13日 · 走出辦公室，感受經營現場. 撰文 / 謝明彧. 「現場管理」是生產製造最被重視的一環，指的是用科學的管理制度、標準和方法，對生產現場的各個要素，例如人員、機械、原料、資訊等等，進行有效合理的規畫、組織與控制，以創造高效率、低成本又安全的生產 ...
2017年10月2日 · 這類人的任事原則是「寧可撈過界，也不踢皮球」，將灰色地帶納入自己的「份內之事（責任範疇）」；但積極主動負責的過程中，不自覺也提升了能力的火候與思考的高度。. 所以， 積極主動負責才是真正有責任感，也永遠是組織所欲優先拔擢、培養的人才 ...
2015年10月22日 · 問「5個為什麼」才能找出問題背後的真正原因|經理人. 用直覺解決問題，治標不治本！. 問「5個為什麼」才能找出問題背後的真正原因. 頭痛發燒，你會去買退燒或止痛藥來吃吃，就認為病治好了？. 還是會去看醫生找出病因，對症下藥？. 相信絕大多數人都是 ...
