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  1. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公務人員陞遷法施行細則-全國法規資料庫

    甄審委員會必要時得與考績委員會合併之。 但依本法第八條第四項規定統籌辦理下級機關人員陞遷甄審（選）之機關，不得合併。 第 8 條

  2. www.laws.taipei.gov.tw › Law › LawInterpretation有關擔任考績委員會及甄審委員會指定委員之單位主管，如因公未能 ...

    主旨:有關擔任考績委員會及甄審委員會指定委員之單位主管,如因公未能出席會議時,建 議得由副主管代理出席一案,復請 查照。. 說明: 一、復貴局民國九十年九月二十八日九十局力字第一九一四五二號書函。. 二、茲以考績委員會及甄審委員會組成、委員任期等 ...

  3. www.laws.taipei.gov.tw › Law › LawInterpretation考績委員會及甄審委員會於修法合併設置前進行改選，仍應依現行規 ...

    考績委員會及甄審委員會於修法合併設置前進行改選,仍應依現行規定分別設置,如擬合併設置,得依考績委員會組織規程規定辦理發文機關:銓敘部發文字號:銓敘部 98.06.24. 部銓一字第09830752441號發文日期:民國98 年6 月24日. 本部為利機關合併設置考績委員會及甄審 ...

  4. 其他人也問了

  5. www.mocs.gov.tw › pages › detail銓敘部全球資訊網[ 考績委員會事項 ] - mocs.gov.tw

    鑑於機關首長對於考績委員會初核有不同意見時，依前開考績法施行細則第19條規定，得交考績委員會復議，復議結果，仍有不同時，得變更之。 準此，為免機關首長列席考績委員會，造成考績委員行使權限時有所顧慮，機關首長應不宜列席考績委員會，俾避免影響考績委員會決議之效力。 三、公務人員陞遷法 (以下簡稱陞遷法)第8條第1項規定，各機關辦理公務人員之陞遷，應組織甄審委員會，辦理甄審相關事宜。 第9條規定：「 (第1項)各機關辦理公務人員之陞遷，應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員，分別情形，依積分高低順序或資格條件造列名冊，並檢同有關資料，報請本機關首長交付甄審委員會評審後，依程序報請機關首長就前3名中圈定陞補之；如陞遷2人以上時，就陞遷人數之2倍中圈定陞補之。

  6. www.mocs.gov.tw › pages › detail銓敘部全球資訊網[ 其他有關事項 ] - mocs.gov.tw

    一、公務人員陞遷法（以下簡稱陞遷法）第5條第2項（現為第2項及第3項）規定，各機關職缺如由本機關人員陞遷時，應辦理甄審。. 如由他機關人員陞遷時，應公開甄選。. 第8條規定，各機關辦理公務人員陞遷，應組織甄審委員會，辦理甄審相關事宜。. 同法 ...

  7. web.law.ntpc.gov.tw › scripts › FLAWDOC03查閱內容

    以高雄市等縣（市）預定 於本年 12 月 25 日合併改制為直轄市，改制後組設之甄審、考績委 員會與改制前之各別甄審、考績委員會並非相同，自不宜適用前開同 一考績委員會委員任期調整而酌予延長任期之規定；惟參照上開

  8. lawplayer.com › article › 643a33a3e800e5f0b93d9d9d公務人員陞遷法施行細則第7條－1分鐘AI白話文解說｜法律人

    甄審委員會必要時得與考績委員會合併之。 但依本法 第八條第三項 規定統籌辦理下級機關人員陞遷甄審（選）之機關，不得合併。 共同筆記