Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2024年7月3日 · 2. 勞退提撥 6%:. 公司依法必須每月為員工依照投保級距,提供 6% 的勞退金,這也是法規有詳細規定的,並非公司額外提供給員工的福利項目。. 3. 周休二日:. 勞基法有明確規定,七天中必須有一天為休假日,一天為例假日,所以這就是法規要求雇主提供的項目 ...

  2. 2021年1月22日 · 標籤:企業福利,幸福企業報導,幸福特刊,幸福特刊第一期,礁溪老爺酒店 2005年全新開幕的礁溪老爺酒店,鮮明的日式服務特色,創新國人度假體驗,並藉由不著痕跡的行銷包裝,以一句簡單有力的廣告金句-「enjoy doing nothing」,將鼓勵度假的意象深植人心,再巧妙嵌入酒店各項軟硬體服務。

  3. 2024年8月1日 · 暑假打工潮,你的退休金準備好了嗎?隨著暑假到來,許多學生和兼職族紛紛投入職場,成為打工大軍的一員。然而,除了薪資之外,你是否知道,打工族同樣享有勞動退休金的保障嗎? 打工、兼職族退休金知多少?勞動部揭密你的退休金權益&n。標籤:打工,兼差,退休金,勞工退休金月提繳分級表 ...

  4. 2024年8月26日 · 文/Hitomy相信大家在求職時,大部分的人都會面試不只一份的工作,面試完的當下,也都會替這些職務在心裡安排一下與自己是否適合的優先順序。但有時候,排名前段的工作,遲遲沒有消息,反倒是排名比較中後段的先通知錄取了。那麼,我們應該在求。標籤:找工作,求職,面試經驗,薪資福利,職涯 ...

  5. 2021年4月9日 · 葉惠菁指出,幸福感來自內心感受,也是自我價值的展現。. 一直以來,中華精測秉持著「好~還要更好」的精神,落實薪酬福利的對內公平性與外部競爭力,不僅薪酬獎金優於同業,也透過精測人電子報提升全球員工對公司的歸屬感,及達成任務反饋給本身的 ...

  6. 2023年3月17日 · 2023年有五大工作福利是公司可以運用以吸引和留住員工的辦法!因為做好提供的工作福利制度,最核心的目的就是可以達到有效節省企業在招募、入職與培訓方面時的時間與金錢(圖片來源:freepik,CC Licensed。)文/胡珈瑋。標籤:HR,人才,人資,工作福利,員工,時事分享,留才

  7. 2023年9月8日 · 軍公教薪資調升 4%,2024 基本工資也跟進調幅 4% 一直以來勞方與資方對於基本工資調整看法都大不相同,但根據 工商時報的報導指出 ,對於今年調整基本工資,勞資雙方普遍取得共識,只是在拿捏到底要增加多少仍有一段拉鋸。

  8. 2023年8月11日 · 出差旅費報支指南(圖片來源:freepik,CC Licensed。)文/優雅阿姨因公出差產生的交通費、住宿費、膳雜費,從稅法上的規定來檢視一下自家公司規定是否提供好福利,鼓勵員工出差;還是是在揩油、佔員工便宜。 。標籤:HR,人資,公司,出差旅費,名師好文,員工,稅法,雇主,福利,優雅阿姨

  9. 2016年3月2日 · 通訊考題 (選擇題,共10題):( 4 )1.以下對於預防中心導管相關血流感染何者正確?(1)不需為了預防感染而常規更換中心導管。(2)不需只因為發燒就馬上移除中心導管,需排除是否為其他會造成感染而發燒。(3)當。標籤:全聯護訊,進修資訊,詳解,醫護非視不可堅強團隊,護理師

  10. 2024年10月8日 · 光輝國慶日即將到來,依據法律規定,10月10日國慶日屬於國定假日,雇主必須依法給假並支付薪資。如若需徵得員工同意於該日出勤,工資應依法加倍發給。若國定假日恰逢員工的例假或休息日,則應於其他工作日補休,以保障員工權益。 2024國。標籤:加班費,休息日,國定假日,國慶日,基本工資,部分 ...

  1. 其他人也搜尋了