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  1. 其他人也問了

  2. 2016年3月28日 · 我們把這種轉變稱為從「零合競爭」(win-lose negotiation)變成「追求雙贏」(win-win negotiation)。. 這種思考上的轉變雖然許多思想家與作家共同促成的結果,而《哈佛這樣教談判力》(Getting to Yes)的作者費雪(Roger Fisher)、尤瑞(William Ury)與派頓(Bruce Patton ...

    • 真實故事

      從雙贏談判的四個原則,到「新雙贏談判」的六個原則 楊照: ...

  3. 2015年8月20日 · 自從哈佛學者尤瑞和費雪出版了《 [哈佛這樣教談判力] [1]》(Getting to Yes)之後,「雙贏談判」(win-win negotiation) 已經變成一個時尚的提法。. 不管談判者本身相不相信可.

  4. 2024年7月4日 · 雙贏思維是指在談判中追求雙方皆能受益的策略與態度。 這種思維模式強調 合作 與 共贏,而非零和博弈,即一方的勝利必然意味著另一方的失敗。 在台灣,這種思維模式尤為重要,因為它不僅能促進商業上的成功,還能提升人際關係的和諧。 雙贏思維的核心在於 理解與尊重對方的利益,並在此基礎上尋求共同的解決方案。 這種思維方式有以下幾個主要特點: 合作性:雙贏思維強調合作,而非對抗。 雙方共同努力,找到對大家都有利的解決方案。 靈活性:在談判過程中,雙贏思維要求我們保持開放和靈活,能夠隨時調整策略,以適應不斷變化的情況。 長期性:雙贏思維著眼於長期利益,而非短期得失。 這有助於建立長期的合作關係,而非一次性的交易。 雙贏思維的重要性不言而喻。 首先,它有助於建立 良好的商業關係。

    • 做好準備。做好萬全的準備是確保談判成功的必要條件。根據調查「90%的談判成功靠的是事前的萬全準備」(註1)。談判是一個過程,而不是一個活動,要讓談判成功,準備佔了很大一部分。
    • 了解你的對手。在談判準備的階段,需要預先設定一個清楚的目標,知道在談判中對你最重要的是什麼。但是往往我們會忽略與我們的利益同樣重要的「對方的利益」。
    • 雙贏談判。談判不一定是一個一方贏另一方輸的情況,綜合型談判的宗旨也就是創造一個對雙方皆有利的雙贏局面。想像雙方協商談判的是在分配一個餅的話,如果你拿到了比較大的那塊,那麼對方一定就是拿到比較小的那一塊。
    • 有原則的談判。在一個有效的談判中,你的態度、所使用的策略以及行為風格都是重要的元素,人們常常以為這代表了需要用很強勢、很堅硬的態度來面對,或是用非常友善、妥協的方式。
  5. 優越夥伴(Vantage Partners LLC)公司創辦合夥人,這家公司哈佛談判計畫的分支顧問機構,主旨在協助世界各地的組織,更加有效地管理其最寶貴重要的商業關係。

  6. 先回到一開始那個問題:萬一你認為「雙贏」(win-win)的相反詞輸」(lose),那你可能就是那些常被坊間一些胡扯的「雙贏」定義所誤導的一群人;就談判來說,「雙贏」的相反詞其實「零和」(zero-sum),也就是一方的得利來自於另一方的損失,雙方 ...

  7. 2021年4月2日 · 談判就是雙方透過協議 創造出價值,讓雙方都變得比沒有協議前更好。 價值 又是什麼? 價值就是當事人認為有用或者想要的東西。 為什麼會看到廣告. 執行談判的目的就是要 為自己帶來最大的價值。 一般常見零和與非零和談判。 零和談判 是指談判雙方談判只能瓜分一塊餅,如果你多我就少、我少你就多; 非零和談判 則是指談判雙方可以在眼前之外的內容,找到互惠的地方。 所有的談判盡量專注眼前很重要,但是關注眼前以外的多重利益也很重要,只有非零和談判才能為雙方帶來更多的利益。 談判有兩個清楚的目的: 談成一個好交易,同時加強你與對方的關係。 接下來將分成談判的前置準備、執行期間、事後分析來探討一場談判應該做些什麼。 談判前. 攝影師:Cytonn Photography,連結:Pexels.