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- 疫後運量快速回升，台灣高鐵今召開董事會，通過針對員工全面加薪，非經理人員平均加薪4.9%，明年4月1日起生效。 這將是高鐵10年來第8次加薪，累積已調薪26.82%。 另高鐵年終也將發出2.3個月外加1.2萬激勵金，創歷年新高。
www.ettoday.net/news/20231213/2642704.htm快訊／高鐵明年4月起加薪4.9%「4800人受惠」 歷年最高年終獎金曝 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
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高鐵 表示，本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，以及疫後 高鐵 營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位、職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上，展現 台灣高鐵 公司永續經營、育才、留才的用心。 另外， 高鐵 自2024年1月1日起，特別針對一般維修、行控、號誌通訊與電力維修等部分特定職務之新進人員調高起薪，希望提升 高鐵 人才招募的競爭力，以便在外部企業不斷提高薪酬誘因的挑戰下，能保持 高鐵 營運能量的穩定度。 經參酌各類特定職務及市場稀缺性與薪酬競爭力後，進行3,000至7,500元不等之起薪調整。
2023年11月17日 · 台視新聞網. 2023年11月17日. 台灣高鐵公司今（17）天宣布，啟動2024年度員工調薪作業，目前已研議具可行性的調薪方式，將於規劃完成提報董事會討論通過後，正式對全體人員公告、實施。 自2015年以來，高鐵9年已7度完成調薪，如今再宣布2024年度調薪規劃。...
2023年12月13日 · 台灣高鐵公司 董事會今日（12/13）完成「113年度調薪作業原則」案之審議，宣布將自明年4月1日起生效實施，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上，超過104年以來歷次調薪幅度。...
2023年12月13日 · 2023/12/13. 台灣高鐵公司董事會今（13）日完成「113年度調薪作業原則」案之審議，高鐵公司也隨即對全體同仁宣布，將自明年4月1日起生效實施。 本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位/職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上。 本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度，以展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。 此外，台灣高鐵公司也自113年1月1日起，特別針對一般維修、行控、號誌通訊與電力維修等部分特定職務之新進人員調高起薪，希望提升高鐵人才招募之競爭力，以便在外部企業不斷提高薪酬誘因的挑戰下，能保持高鐵營運能量的穩定度。
2023年11月17日 · 台灣高鐵公司今（17）天宣布，啟動2024年度員工調薪作業，目前已研議具可行性的調薪方式，將於規劃完成提報董事會討論通過後，正式對全體人員公告、實施。. 自2015年以來，高鐵9年已7度完成調薪，如今再宣布2024年度調薪規劃。. 高鐵表示，公司每年定期 ...
2023年12月13日 · 台灣高鐵公司. 台灣高鐵員工。 （資料照） 台灣高鐵公司董事會今（13）日完成「113年度調薪作業原則」案之審議，宣布明年調薪幅度約為4.9％，並自明年4月1日起生效實施。 高鐵表示，本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位／職級等標準辦理，有超過一半的員工調薪可達5％以上，本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度，為近10年來最高。 除此之外，台灣高鐵表示，為感謝全體同仁攜手同心，致力提供旅客便捷的旅運服務，在董事會大力支持下，將於明年1月底發放2.3個月年終獎金，另於今年底加發「營運激勵金」每人12,000元，以感謝全體同仁辛勞。
