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  1. 2016年5月5日 · 整理‧撰文 明彧 不要急著表達你的意見!真正的「同理心傾聽」才能解決問題 2016-05-05 整理‧撰文 明彧 經理人熱門 八分生活熱門 分享 收藏 已完成 已取消 前往收藏資料夾 加好友 工作上遭遇瓶頸的部屬來找你,他覺得 ...

  2. 2012年10月30日 · 這本書就是成功學大師史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)於1989年所推出的經典著作《與成功有約》(The 7 Habits of Highly Effective People),書中所提出的「高效人士7習慣」,更是與卡內基訓練,同為當今世上最具影響力的成功學主流學說。. 這7個習慣,分別是「主動積極 ...

  3. 2017年4月1日 · 整理‧撰文 明彧 經理人96期 人生大事好難做決定?成功學大師柯維,用 4 個字教你活出不後悔的人生 2017-04-01 整理‧撰文 明彧 經理人熱門 八分生活熱門 分享 收藏 已完成 已取消 前往收藏資料夾 加好友 主管想外派你到 ...

  4. 2022年1月14日 · 明慧院長開宗明義說:PM學程希望培養出未來符合「π」+「3R 」的人才 PM學程為什麼是[π]?院長說:『「π」就是「一」加上兩條腿,希望上面這一槓就是未來進入General Management的領域,而PM就是培養每個人不止一項專業、一個領域,而是要 ...

  5. 2017年12月4日 · 別再把「謝謝、辛苦了」掛嘴邊!. 主管做這 5 件事,部屬工作更賣命. 「明明我薪水給的很高、公司福利制度也相當健全,為什麼員工還是一個接著一個走人?. 」相信管理者常常會有類似人才難以留住的疑問。. 絕大多數人檯面上的說詞,是為了獲取更優渥的 ...

  6. 2014年4月8日 · 8個職場求生術,碰到「機車老闆」不再痛苦. 整理 / 明彧. 在職場上,會遇到什麼樣的長官,有時候彷彿是老天注定,自己未必有選擇權。. 碰上目標明確、善體人意、勇敢當責的「天使主管」,當然是工作者的幸福;然而,如果不幸遇到沒肩膀、吹毛求疵 ...

  7. 2020年12月15日 · 施振榮提出的「微笑曲線」是產品主導的供應鏈邏輯,明慧加入顧客觀點的消費鏈邏輯,提出微笑曲線2.0。 場景洞察包含辨識關鍵情境和分析重要脈絡,前者是指關鍵消費活動或流程發生的時間、地點;後者是情境中的主角及其投入相關消費活動的成因與目的。

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