搜尋結果
2 看法。帚氛敌棌上述履法廄旨述：（1）104 嶓105 嵗我國泸撯小額溡務崚支憔履 扶忥揎行志況，岙括揸应忥懕扶橱礙潾型樊廕就柄問題，彠採峨忥改善履嵘，岄 屋小額溡務崚支憔忥嵟效；（ 2）會廀峨樊峖廀峨小額溡務崚支憔忥屡持彘就徎員
瑩信工業股份有限公司 作業員 20 20,300~25,400元 7 財團法人臺灣省私立永信社會福利基金會附設臺中市私立松柏園養護中心 助理員 3 依學經歷敘薪 照顧服務員 5 依學經歷敘薪 護理員 5 依學經歷敘薪 物理治療生(師) 2 依學經歷敘薪 生活輔助員 5 依學經歷敘薪 8
三、學生離婚或配偶死亡者：為其本人之所得總額。前項第一款學生因父母離婚、遺棄或其他特殊因素，與父母或法定監護人 合計顯失公平者，得具明理由，並檢具相關文件資料，經學校審查認定後，該父母或法定監護人免予合計。
身心障礙者職業重建服務 申請者晤談記錄表 表2-1 使用說明：1.本表主要供初次接案晤談時使用。就業服務員不必完全依照表格上的問題次序來蒐集有關案主的各項資料，而是以最自然的談話方式及使用案主可以理解的詞語來進行。
身心障礙者職業重建服務 申請者晤談記錄表 表2-1 使用說明：1.本表主要供初次接案晤談時使用。就業服務員不必完全依照表格上的問題次序來蒐集有關案主的各項資料，而是以最自然的談話方式及使用案主可以理解的詞語來進行。
履 歷 表. 2.參加大專盃商圈創業經營管理提案競賽團體組佳作。. 廣告比稿,團體組第一名。. 修習過企業管理概論、企業管理、人力資源管理、新產品管理、創業管理、創新管理、組織行為、策略管理、勞動基準法、生產與作業管理、商事法、管理會計、經濟學 ...
非屬專職應退還已核定之人事費補助。又前述專職人員因故離 職， 應於離職十日前函送地方政府備查，並於離職後三個月內補足缺 額，未能遞補者，人事費補助應依規定繳回。前述人員因不可抗 力等情事無法執行職務，專案單位應主動調配人力提供服務至該
