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2024年2月2日 · 想爭取更好的薪資福利，除了轉職，與老闆或主管談加薪也能提升職場價值。掌握談加薪的技巧，能幫助你收穫與能力相符的薪水，也能避免適應新職場、職務轉換可能會有的風險。Yourator 列出以下 5 大談加薪心法，希望能幫助你增加說服力，在這場談判中順利與老闆達成共識，創造雙贏局面！
2024年1月16日 · 1.公司賺錢的時候提加薪. 每年的第三季或是第四季，公司有沒有賺錢已經很清楚了。. 如果公司賺錢了，可以找主管談。. 但不管你是跟主管談心，還是很務實的聊天，你都可以向主管透露一個訊息，就是「我很窮」。. 廣告-請繼續往下閱讀. 通常主管會幫你打氣 ...
2022年2月15日 · 如果不一樣，你覺得這10%又是如何衡量的？」 所以在談薪資時，應該要聚焦在未來進入公司後將如何創造價值。任職以後，可以透過哪些工具及方法，解決當前公司的問題；自己希望往哪個領域展及鑽研，你對於未來的職涯規劃又是如何，以這些作為基礎談判薪
加薪怎麼談？一、談加薪的準備階段 想獲得應得的報酬，自然要能提出你值得該份薪水的原因。為了有條理說服對方，建議你將自己的成績條列下來，並說明給公司或同事帶來哪些益處。問問自己，這段時間以來，是否承擔了新的職務、超出原本的期望，若有
2021年2月5日 · 談判的成敗90% 在於心態、其餘才是戰術。大多數人不相信他們應該談判。他們害怕被「打槍」或被雇主駁回加薪要求。 談判薪資的最佳時機是開始新工作的時候。此時你掌有最大的優勢，只要做一些基本的準備，短短十分鐘的談話就能賺到5,000 或10,000美元。我成千上萬的學生使用我的YouTube 短片 ...
2023年4月27日 · 不加薪讓員工自動自發的4種技巧. 每次一到年底和一些老闆們碰面時，大家最常聊到的事情就是，又到了跟員工們討論加薪的時候。. 老闆聊到員工們想要加薪的理由，千奇百怪，有的時候真的讓人哭笑不得。. 但是薪水本質上對老闆而言就是成本、是費用，而他 ...
2022年6月16日 · 不管是在原本的公司中提出加薪，或是在新工作的面試中和 HR 及面試官談薪水，都算不上一件簡單的事。如何和老闆談薪水？當面試時被問到「你的期望薪資是多少」時該怎麼開口？我們整理了與人資、老闆談薪水的不同情境下，3 個談薪水、加薪的技巧，希望各位都能成功加薪！
