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  1. 2023年10月3日 · 克服運動員的宿命難題:要有目標、又要減少壓力 秉逸從小練撞球,2015 年就贏得世界 9 號球錦標賽冠軍,嶄露頭角。他說,現在和 8 年前的自己,差別在於心態更成熟,防守也更穩健。 在撞球競技技術中,年輕人的「準度」(把球順利打進球袋的成功率)通常更佳,年紀愈大,準度會慢慢下滑。

  2. 2017年12月11日 · 這 8 件默默發生的事,正影響著你的事業與生活|經理人. 你的下一份工作在哪裡?. 這 8 件默默發生的事,正影響著你的事業與生活. (本文出自 《經理人月刊》2017年12月號:未來經理人 8 種關鍵能力 ). 今年,世界排名第一棋王潔三度對戰人工智慧(AI ...

  3. 2014年1月29日 · 將你的優先順序,分享給對方知道. 談薪水的時候,你可以這樣和老闆說:「對我來說,薪資高是選擇公司最重要的因素,其次是離家近、事情少、假期多等等。. 研究顯示,列出優先順序是很強大的,能夠讓對方了解你的喜好與立場。. 接下來,你再問問對方 ...

  4. 2020年11月6日 · 這是的嗎?. 哲學家弗里德里希.尼采(Friedrich Nietzsche)曾說:「凡殺不死我的,必使我更強大。. 」這句話常被用來鼓勵人們不要畏懼失敗,失敗為成功之母。. 然而,這句話有科學依據嗎?. 西北大學凱洛格管理學院教授本傑明.瓊斯(Benjamin Jones)以及 ...

  5. 2014年3月6日 · 他是文哲,人稱P(P指教授)。. 元宵節前一天,採訪團隊在台大醫院東址AB棟一樓大廳集合,準備前往地下四樓採訪文哲。. 地下四樓,是這棟建築的最底層,比停放大體的往生室更下一層樓,他的辦公室位於連接台大醫院新舊棟的景福通道旁,若非熟人 ...

  6. 2010年2月23日 · 跨國團隊有效運作9原則. 編譯 / 譚天 取材自Knowledge@Wharton;New York Times Syndicate提供. 跨國團隊像是海洋:視流向的不同,可以把世界結合在一起,也可以把世界分割。. 跨國團隊有效運作時,可以汲取公司頂尖人才,利用在地專業技能,結合各方菁英,在全球間 ...

  7. 2019年7月17日 · 科層體制為何長盛不衰,從社會心理學角度來解答. 在現代, 科層體制 常作為「壞榜樣」,拿來與扁平化組織比較,甚至把它跟「官僚」混為一談。. 但就是這麼「不堪」的制度,從古活到今,之後還可能繼續活蹦亂跳,它到底好在哪裡?. 我們慣見的傳統大型 ...

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