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  1. 2024年1月17日 · [公告] Salary板規更新 2024/01/17.

  2. 2022年1月1日 · 談薪其實就像場提案,你必須要準備好相關的資料佐證,讓對方接受你的提案。 這邊建議可以準備以下資料: 1.過往對公司的貢獻 2.相關職務在業界的平均薪資 3.未來可以幫公司創造怎樣的價值 【過往對公司的貢獻】 這是讓老闆知道,你過往在公司所承擔的業務有多少,幫公司創造多少價值。 這些都是在 談薪時的一個衡量標準,這些資料準備的越詳細,自然而然就越有機會說服老闆。 【相關職務在業界的平均薪資】 有些老闆可能不曉得相關職務在業界的平均薪資是多少,這時候如果你能提出相關資料給 老闆參考,也可以大幅提升老闆同意調薪的機會。 【未來可以幫公司創造怎樣的價值】 我相信你花錢應該也會希望花在刀口上,花得有意義。

  3. 2020年3月30日 · 1.Ursalary各行各業薪資查詢網 http://www.ursalary0.com/ 條列式列出各家公司、產業、職務、薪資行情等等,版面簡單好搜尋,「面試滿意度調查 」還可以看到很多回覆留言討論,有點像dcard、ptt形式,實用! 實用指數 ★★★★★ 2.3S薪資查詢 https://3salary.com/ 搜尋關鍵字方便,提供政府開放資料以及薪資市場比較,簡單明瞭又有詳細薪資。 實用指數 ★★★ 3.職場透明化運動 https://www.goodjob.life/ 完整告知妳薪水、加班狀況以及是否有加班費(大家都想知道的),還有面試和工作心得 ,了非常適合蒐集情報的平台!

  4. 2024年1月17日 · PTT 網頁版 登入/註冊 [ Salary] [職場] 工作職場板 (45人氣 ) +收藏 最新 熱門 分頁 (1置底文) 搜尋 公告 [公告] Salary板規更新 2024/01/17 ...

  5. 2022年9月10日 · 標題 [心得] 怎麼談薪水?. 資深社畜心得分享. 時間 Sat Sep 10 13:33:53 2022. 看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了 Offer 後又想回去再談薪水,但又 怕搞砸 Offer。. 工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友討論談薪水的策 略,想 ...

  6. 2023年5月22日 · - 看板 Salary - 批踢踢實業坊. 作者 stee1263 (小牛) 看板 Salary. 標題 [討論] 經驗or能力? 時間 Mon May 22 14:33:10 2023. 我們公司算是多媒體產業,最近在徵人 面試了不少非本科系畢業的 先撇除態度問題 其實非本科生我自己蠻喜歡的 雖然讀非本科系,但都會自學或去補習 看了作品集,其實不比本科差多少 相對我還覺得他們更有上進心 不過老闆似乎覺得這行還是要本科出生功底比較扎實 因為除了基本功 他們學校大多也有職場實習的經驗 但我是覺得非本科系的人反而會蹦出一些有趣的想法 所以大家怎麼看?

  7. 2021年3月25日 · 這個行業最重要的就是反開發 很有機會讓你冒泡因為已經知道誰在賣賣什麼 陌生開發 這一塊非常非常難 若能成功很有機會可以獨家專賣 但是往往因為價格問題而 賣不掉 可以找主管或資深的陪同 拜訪店家 我因為在路上跟店家聊天 一年多了三間成交 ...

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  9. 2023年9月8日 · 台灣是以出口貿易為主的國家,又以中小型企業為主要大宗,之所以低薪的主要原因就是歷 代政府透過操控匯率貶值(美國也曾把台灣列為匯率操縱國)台幣來讓這些企業在國際上有 競爭力。 但問題來了,這些企業因為台幣長期貶值的關係導致進口成本增加不願花更多的錢買進新的 設備甚至技術來達到產業創新與升級,而是不斷領取國家補助甚至壓縮人事成本來達到讓公 司獲利的能力。 但其本質上在國際上是沒有產品技術優於他人的能力,只能透過貨幣優勢甚 至壓縮人事相關成本讓企業獲取低利潤。 這就是為什麼企業沒辦法獲得更高的利潤下,進而 將盈餘成長轉化至員工身上的原因。

  10. 2019年8月17日 · 待遇 試用30k,正式33k,待遇蠻不錯,福利發展的蠻健全的,而且還有員工宿舍,若有需求可以看看有沒有空房間可以入住,最後主管帶我參觀了一圈公司的產品,歡樂和平的結束了面試。 結果:主管當下說:「現在有兩個人選,你跟另一個,另一個我等等要聯絡他,你如果現在回覆我就直接錄取,如果要回去想想...另一個如果先接受,那你就沒機會了....」 我:「我要回去想想,需要3天」 然後就被無聲了 5.Tüv:技術支援助理 在104收到通知後,先回覆3個問題:期望待遇、自行評估英文程度、可上班日期。 接下來收到面試邀請,面試進行方式是 筆試+團體面談 (約2小時)。 到了以後先換證,然後先做完15 16(?

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