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  1. 2024年3月16日 · 計畫對於因家庭因素退出勞動市場180天以上之女性朋友,以「自主訓練獎勵」鼓勵自行規劃參加訓練提升職能,運用「再就業獎勵」鼓勵穩定就業,並提供雇主「工時調整獎勵」以鼓勵為婦女員工規劃調整工時以兼顧家庭需求,鼓勵婦女重返職場,雇主善用女 ...

  2. 2024年3月9日 · 引導婦女朋友盤點自我專業技能,輔以計畫撰寫說明及一對一輔導方式,以達到100%計畫申請通過率。協助有意再就業 的婦女可以透過技能精進,成功重返職場。 43歲的小婷(化名)去年9月到高屏澎東分署潮州就業中心求職,就服員先由「一鄉一櫃 ...

  3. 2020年11月25日 · 記者吳典叡/臺北報導/ 依據現行法律規定,企業實施無薪假,無需強制通報主管機關,勞...

  4. 以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例,截至今年4月底止,已有15萬9466名應屆畢業青年受益。 疫情期間持續推動的「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」,截至4月底,已協助7萬7850名青年提升職場知能,強化就業能力。

  5. 2024年3月16日 · 計畫對於因家庭因素退出勞動市場180天以上之女性朋友,以「自主訓練獎勵」鼓勵自行規劃參加訓練提升職能,運用「再就業獎勵」鼓勵穩定就業,並提供雇主「工時調整獎勵」以鼓勵為婦女員工規劃調整工時以兼顧家庭需求,鼓勵婦女重返職場,雇主善用女 ...

  6. 2023年11月7日 · 為建構友善就業環境,勞動部昨日舉辦「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎」頒獎典禮,花蓮善牧中心在花蓮就業中心的協助與輔導下,榮獲績優單位。. 今年共有110多家企業、機構及民間團體報名競獎,其中花蓮善牧中心獲得「中小型機構、非 ...

  7. 記者吳典叡/專題報導/ 因應疫情對就業市場影響,勞動部推動「青年就業獎勵計畫」、「...

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