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2020年3月26日 · 「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）已對國內就業市場造成明顯衝擊，許多事業單位採取與勞工協議「減班休息」策略，維持營運，以度過此一難關。勞動部為了穩定勞工就業狀況，推動「安心就業計畫」，自109年3月27日起，「減班休息」勞工即可開始向勞動力發展署各分署提出申請。
一、 計畫目的：. 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。. 二、 申請資格 ...
勞動部103年修正報考餐飲業相關技能檢定職類免驗衛生講習時數，受外界質疑恐影響食品安全衛生，監察委員田秋堇、蔡崇義已申請自動調查，各界亦相當關心報檢資格的修定是否降低了技能檢定對於食品安全的要求，對此，勞動部勞動力發展署表示，中（西)餐烹調等餐飲職類技能檢定，是配合衛 ...
2023年7月4日 · 過去疫情期間，勞動部祭出無薪假勞工「安心就業計畫」津貼，但隨著疫情結束也將退場；對此，勞動部首度啟動「僱用安定措施」，下修啟動門檻 ...
安心就業計畫 如何申請？ 申請流程 自實施減班休息後，「每滿 30 日的次日起 90 日內」可向「工作所在地勞動力發展署分署」申請，即每滿一個月，可申請一次，需備妥文件以紙本寄件至單位。 ※ 該補助不可同時與「充電再出發訓練計畫」之訓練津貼或其他政府機關相同性質補助合併申請。
安穩僱用計畫2.0延長！雇主最高補助3萬、勞工2萬 因應疫情衝擊產業，勞動部於去年啟動「安穩僱用計畫2.0」，待業或失業的勞工只要在「台灣就業通」網站尋職，並成功取得工作，不論是以月計酬還是部份工時，都能獲得「就業獎勵津貼」最高 2 萬元；雇主成功僱用員工，可領取獎助最高 3 萬元。
一、 為了建構友善創業環境，協助有意願創業的民眾能夠成功創業，勞動部勞動力發展署運用「創業諮詢輔導服務計畫」，辦理創業研習課程，提供您創業準備、商機選擇、風險評估、經營及行銷策略等課程，協助您提升創業相關知能。. 二、 公告113年度6月份 ...
