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  1. 2017年12月14日 · LINE 不告訴你的事. LINE 13 日上線的「訊息回收」新功能一推出就引起市場廣大迴響,也引起用戶好奇:為什麼限時 24 小時?. LINE 台灣團隊服務企劃負責人林慶達表示,在新功能推出前,內部經常會進行量化、質化研究,如焦點團體訪談或街訪,而這次對於 ...

  2. 2017年11月22日 · 根據外媒《Quartz》調查,Android 用戶即便非常小心關閉所有可能曝光位置資訊的功能, 只要 Android 手機一連上網路,用戶手機的位置資料就會通通回傳給 Google ;根據調查,這樣的狀況從 2017 年年初開始,Android 手機即便在用戶明確關閉手機定位功能的情況下,仍 ...

  3. 2023年12月21日 · OpenAI 官方攻略|掌握 6 個 Prompt 技巧:用對提示詞,大幅提升輸出成果品質. ChatGPT 誕生以來,憑藉劃時代的創新,無數人一舉送上生成式 AI 的神壇。. 我們總是期望它能準確理解我們的意圖,卻時常發現其回答或創作並非百分之百貼合我們的期待。. 這種落差 ...

  4. 2017年9月6日 · 究竟,怎麼判斷這工作適不適合自己?. 有幾個面向可以思考:. 1. 這家公司/這個部門的核心競爭力,跟你相符嗎?. 比如說,這是一家運動用品品牌,你在銷售球鞋的部門。. 你喜歡運動用品嗎?. 你喜歡球鞋嗎?. 這自然是很粗略的比較,因為你的公司可能不 ...

  5. 2017年3月14日 · 當你遇到的是黑道時,要不也試著用 WAC 模式,來個正面迎擊呢? 這恐怕不太好吧!風險太大了,弄不好會出人命的,就像前面舉的例子,只不過是勸阻遊客不放炮,就挨刀子。只是你怎麼知道對方是黑是白,是藍是綠呢?

  6. 2023年9月12日 · 要怎麼吵贏不講理的人?. 擅長詭辯者分為 4 種人格,應對策略各不同. 四年前,我在澳洲辯論隊時,布魯斯教練會邀請一些惡霸參與練習。. 他們是他的朋友,也是當時一流的大學辯手,其中有些人是我們非常敬佩的人物。. 布魯斯之所以會這麼做,是因為他在 ...

  7. 2018年8月16日 · 別再做「行政工作」了,這 4 件事才有價值|經理人. HR 的專業要怎麼被肯定?. 別再做「行政工作」了,這 4 件事才有價值. 從重視行政服務功能的「人事管理」(personnel management);到重視員工發展的「人力資源管理」(human resource management);到重視生產力提升 ...