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  1. 2019年5月22日 · 自請離職、被解僱時按照2步驟對照是否合法. 首先,看提出離職的人 員工 或是 雇主 ,接著往下對照,2個步驟都做到,就能大大避免爭議發生:. 第1、確認提出離職的類型有無「符合法令要件」。. 第2、確認員工與雇主有無依法盡到權利與義務:再依「離職 ...

  2. 2024年4月1日 · 什麼勞保被高薪低報?常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例,但你知道這到底什麼意思嗎?簡單來說,職場上有些不肖雇主為減少自己的人事成本,會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出,卻進而導致員工權益大大受損。因此,今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定 ...

  3. 518熊班(原518人力銀行)-店長招你來上班,更適合你的求職徵才服務

  4. 2019年12月9日 · 近日美國國民理財天后蘇西.歐曼(Suze Orman)就表示,「如果不希望老闆給的薪資太少,最好告訴大家你掙多少錢,個人的薪水不應秘密」,如此言論也引發外界一番熱議。再者,歐曼更認為,當你把薪水告訴同事或是互相討論待遇問題,將使自己產生動力、獲得更多相關訊息而受益。

  5. 2023年7月31日 · 當確定開咖啡店之後,接著會開始考慮要將店開在哪裡?如果僅貪租金、頂讓金便宜,而將店設在偏僻沒有人的郊外,雖然也不能說生意一定做不起來,但是卻要比其他人花更多時間努力,而且本來咖啡店就是投資成本最高,回收成本最慢的店型之一,因此門市位址、地點、商圈的選擇就成為非常 ...

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  7. すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司簡介:『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團,在全球擁有99個品牌、9813家的店舖、13.6萬以上的員工數。(2019年3月止) 公...。應徵すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司工作職缺機會,快上518熊班。