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鶴力精密工業股份有限公司簡介：鶴力公司原始於 1979 年由董事長林國鎮先生成立鶴力工業社,在業務的大幅成長及增加設備擴充產能下,在 1989 年增資為鶴力精密工股份有限公司,並於 1994...。應徵鶴力精密工業股份有限公司工作職缺機會，快上518熊班。
2023年2月20日 · 2022零售業成長幅度創18年新高，實體零售業復甦力道強勁 台灣零售產業發展成熟，2010-2021年間零售業規模年均複合成長率（CAGR）僅1.8%。 不過，受惠於疫情管制解封後強勁的消費反彈力道，2022年零售產業規模年增幅達7.43%，寫下2004年後近18年的新高紀錄，同步帶動產業規模首度突破4兆元大關，達新 ...
2023年2月7日 · 投入百貨商場一級戰區 「涓豆腐」用口味研發致勝. 2008年開業的涓豆腐，向當時韓國最大豆腐煲連鎖店JBSD集團（現稱DKORE）取得代理，豆府的品牌顧問、天帷企管顧問工作室創辦人林剛羽表示，「其實北昌洞豆腐在韓國，是像三商巧福的經營模式，是豆府將品牌 ...
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2021年8月30日 · 沒做過人資的，都不知道應徵表上要你先寫的期望待遇，或在面試時先問你期望待遇，都是讓你不利於最後再去談薪資，有利於資方先篩選掉不用浪費時間的人，如果你在應徵表上開得太低，用人主管大多不會在面試時，再多問你預期待遇了。. 圖片來源/取自 ...
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資深人資揭企業篩選標準. 一份工作就該待滿3年再離職？. 資深人資揭企業篩選標準. 不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才作一年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩定性不夠高呢？. 在回答這個 ...
