Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 2023年1月17日 · 辦公桌座位的後方有靠很重要,有靠才坐得穩,後靠就是有依靠、支援、支撐、有靠山的意思,想當主管、老闆、或坐大位,都須後座有支撐才坐得穩,後援源源不絕,立於不敗之地。. (圖片來源/Shutterstock). 3. 辦公桌前明堂要開闊. 辦公桌前明堂尤其要開闊 ...

  2. 2024年5月1日 · 因疫情非自願離職,有失業補助可領嗎?這2年受到新冠肺炎疫情影響,就業市場就如同被重重打擊一般,失業率屢創新高。不過,儘管目前國內經濟逐漸復甦,多多少少還是有勞工朋友面臨到被公司資遣的狀況,因此,今天就讓《職場熊報》小編來幫你一次搞懂非自願離職的重要須知,共同度過 ...

  3. 優信人資管理顧問有限公司誠摯招募(已徵到) 【中山民權正職】5G數位寬頻【電話銷售人員/客服銷售人員】高獎金/久坐/10點 ...

  4. 2021年4月12日 · 有勇氣面對錯誤,適當的做好內部溝通,並有肩膀的擔起,承認並做補救措施,是身為主管在該角色上犯錯需要採取的步驟 。. 有能力自我檢討且調整自已的,是成為一位優秀領導者必備的條件之一,記得喔,既然都犯錯了,就讓這過程更有價值,無論在職場或 ...

  5. 2020年8月11日 · 政府負擔40%;如果由受僱單位投保,勞工勞保保只需自己負擔2成,不僅保繳得少,權益保障還比較 高。因此,勞工若有一定雇主,務必要爭取由受僱單位投保勞保。 三、如果不只一份工作,可要求每位雇主都幫我投保勞健保嗎? 勞保 ...

  6. 2022年9月19日 · 想辭退不識任員工,可採取「3冷原則」:冷靜、冷凍、冷處理。多數公司一直找到不適任的員工,是因為篩選初期就缺乏「擇優」標準,或是將好人才的「潛質」(可能性)先列入考量,我們當然就會不斷發生找到不適任的員工這種情況。當然,當我們面對已經進用的「不適任」的員工,所必須有 ...

  7. 2023年1月5日 · 年終獎金是許多員工期待的收入,但你知道年終獎金要如何扣稅和補充保嗎?公司又有沒有義務發放年終獎金呢?本文將為你解答這些常見的問題,讓你在領到年終獎金時,不會有任何疑慮。快來看看518職場熊報的專業分析吧!

  1. 相關搜尋

    寬頻費率比較