搜尋結果
2023年12月26日 · 每年歲末年終的獎金發放季，總有工作者產生疑惑：公司說「年終獎金要在職才能領」這樣合法嗎？當前許多公司在發放獎金和紅利的辦法中規定「發放日仍在職」才發給，律師說明：是否違反《勞基法》第29條規定，端看法院對該法條的見解而定，過往判例正反均有，建議公司如年度經營確有盈餘 ...
2024年2月5日 · 關於年終獎金的相關疑問，《經理人》一次解答：. 年終獎金 QA 1. 年終獎金什麼時候發放？. 一般來說， 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起，往年照理說會跟著 1 月發薪日，但月底發薪或月底發放獎金的公司，不會等在過年期間或過完年才發放，通常會在 ...
2022年1月24日 · 快到年底了，有些朋友開始探聽年終獎金的事，也有人打算離職，但是想要領完年終獎金再走。可是，公司是不是一定要發年終獎金？會發多少？可能很多人心中都沒有譜。 很多人會翻出勞基法第 29 條出來：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外 ...
2023年1月20日 · 職場前輩A：只要符合公司離職規定，就沒有所謂「一領完年終就馬上離職太壞」的問題。. 如果您計劃領完年終獎金就離職，那麼建議最好在一個月前事先提出離職申請，讓公司有足夠時間來增補新人交接。. 通常因為離職事件造成雙方不歡而散，很多會是離職 ...
2021年12月22日 · 1.公司是否一定發年終，須先釐清年終獎金是屬於經常性給予（契約中有明訂金額）還是恩惠性給予（沒有契約規範，根據表現給予）。. 2.若到職未滿1年，原則上會依比例計算；提前離職能不能領到年終，關鍵也在於年終是不是「經常性給予」。. 3.根據國稅局 ...
2023年12月24日 · 3. 2024 年終獎金如果離職了還會發嗎？ 若勞工在年終獎金發放日前離職，即使離職原因是公司資遣或非自願離職，僱主仍應依照《勞基法》的規定，依工作天數比例發放年終獎金給勞工。但若勞工是因曠職或其他違紀行為而遭公司解僱，則僱主可不發放
員並已離職 者，其服役前在職年資及服役年資，分別由其最後服務機 關學校及服役單位各依其服務最後一個月所支待遇基準，按其實際 ... 十二、下列人員比照本注意事項規定核發年終工作獎金： (一)各機關考試錄取分發配訓練或學習人員。 (二 ...
