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  1. 2022年5月30日 · 有關您的服務單位是否未依規定申報員工加保,本局必須派員至單位實地訪查取證,以憑核處,您可來信告知單位正確名稱、地址及您的姓名、出生日期、身分證號、通訊地址、敘明單位具體違規情事(例如未為張三等5名員工加保),並檢附您任職期間的領 ...

  2. 2006年5月25日 · 依照勞工保險條例第6條、第11條、第72條及其施行細則第16條、第17條及第23條規定,年滿15歲以上,60歲以下的外國籍員工,受僱於僱用員工5個人以上之工廠、公司、行號、新聞、文化及合作事業等單位從事工作時,應以其雇主為投保單位,於到職當日填寫加保申報表送本局辦理勞保加保;其保險 ...

  3. 一、「年金」的基本概念 「年金」,簡單地說,是指一種定期性、持續性的給付,無論是按年、按季、按月或按週給付,都可稱為年金。 二、「國民年金」的基本概念 「國民年金」是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度,主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,且沒有參加勞保 ...

  4. 2007年1月5日 · 投保單位應於員工到、離職當日申報加、退保,以維護員工權益. 依照勞工保險條例及就業保險法規定,僱用員工滿5人以上的事業單位,係屬勞工保險及就業保險的強制投保單位,應由其雇主向本局申請為投保單位申報員工參加勞工保險及就業保險;僱用員工未 ...

  5. 2018年11月1日 · 一、勞工違反就業保險法之規定不參加就業保險及辦理就業保險手續者,處新臺幣1,500元以上7,500元以下罰鍰。. 二、投保單位違反就業保險法規定,未為其所屬勞工辦理加保手續者,按自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額,處 ...

  6. 2023年11月24日 · 因此,就算勞保只中斷天,段期間只要符合國保納保資格,就必須納保並繳納保費,所以會收到勞保局寄的國保繳款單。. 符合國保納保資格的人要依規定繳納保費,才能獲得相關的給付保障。. 如果完全不繳保費,就沒有有效的保險年資,未來也不能領任何 ...

  7. 暑期工讀生(臨時工)如為勞基法適用對象,則各雇主亦應分別為其提繳勞工退休金。 上一則 自由職業團體自98年7月1日起適用勞動基準法後,所屬本國籍勞工為勞退新制之強制提繳對象,各自由職業團體應依規定為其提繳勞工退休金,以維護勞工權益。