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2024年6月6日 · 賦能成長｜鼓勵員工自主學習、勇於跨出舒適圈 也因此，即使當前各行各業面臨人才荒，AZ仍能無畏挑戰；因為深知人才如幼苗，而企業早已準備一塊沃土，廣納人才一同成長。 考量員工來自多元環境背景，也有不同的家庭照護需求，AZ從懷抱彈性共融的角度出發，推出「Plan100」計畫，讓無法舉家 ...
2018年5月17日 · 上面三則企業文化的問題、難題或困局，最終都有個相同的出口，找一個負責建立「企業文化」的專員。這個職位的說明通常有三個重點： 負責公司企業文化的建設、塑造員工凝聚力； 負責編輯與製作企業內刊、文案，提煉與宣傳企業的理念、文化、形象；
2019年3月13日 · 點線面三種財會報表比較_線式報表.png 經理人月刊第 172 期 面式報表：數字彼此連貫，也能互相比較，但要小心不要簡單事情複雜化。 報表上的數字有連貫、有比較性，所以數字比較多。如果將收入、成本、費用多拆幾個細項，或一整欄多拆幾個 ...
2023年10月3日 · 三、「狀態必須好」是一種全能自戀的幻想 很多人會來諮商，說自己有很長一段時間狀態很糟，該如何調整，如何快速從這種糟糕的狀態中走出來？ 這種情況下，我都會先告訴對方，絕對好的狀態是根本不存在的，想要狀態好，先要接納自己會有狀態不好的時刻。
2017年11月29日 · 隨著半導體先進製程從3奈米一路進化的未來的埃米（angstrom）技術的製程，鈺祥在產品設計上投入資源持續保持領先的優勢，二十多位研發與材料工程師所組成的開發團隊，其所設計的化學濾網除了有取得工研院等第三方公證機構實驗室完整測試報告，還需要
2020年2月5日 · 去年 2 月華航機師罷工，同年 6 月長榮空服員罷工，兩者皆是透過職業工會，用激烈的手段爭取員工的權益。109 年 1 月 1 日起施行的《勞動事件法》，賦予了員工在勞資爭議時，更多可依法取得的權利。 一個例子是，解雇員工時，除非員工犯下《勞基法》第 12 條載明「開除勞工」的滔天大錯，如對 ...
2017年4月20日 · 2017年1月中國剛剛結束在南海海域，以航母遼寧號為首的多科目軍事訓練，美國核動力航母卡爾文森號戰鬥群隨即也在2月18日進入南海展開例行巡弋。 這絕對不是巧合，這是中美兩國在領土議題上的摩擦，南海是引爆點之一；美國總統川普四月6日將在他的佛州海湖莊園與來訪的大陸國家主席習近平 ...
