搜尋結果
2012年12月1日 · 職訓局調查雇主對外籍看護的滿意度便顯示，雇主最滿意的是雇傭關係，其次是工作情緒、工作態度，看護技術名列倒數第二。 「我們只要有人照顧失能者就好，從不關心照顧品質。
2012年12月1日 · 如果想承接親友家做得還不錯的外籍看護，而對方也願意，可以直接向勞委會職訓局申請許可。 承接這類外籍看護的好處是，可向前雇主打聽她過去的工作表現，或親自面試。
2014年5月18日 · 請到職訓局指定的《申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院》掛號，會由1位醫師+1位醫事人員(醫師/護理師/物治師..)共同填寫巴氏量表、申請外籍看護用失能診斷書，想知道醫師實際怎麼進行巴氏量表、怎麼打分數，請看這篇、這篇經驗談。
2018年11月7日 · 事實上，重量訓練不一定要拿槓鈴， 最簡單的做法是使用彈力帶、在椅子上反覆坐站、靠牆半蹲、在踝關節綁小沙包步行或膝蓋伸直畫圓等 ，只要是在做30~40次之後，該部位會產生痠脹感的方式都可以。 （圖片來源：shutterstock） 做重量訓練增加肌力. 筆者在大學及醫院教授心肺復健多年來，發現就連20多歲的年輕人，大約只有2-3成會固定做有氧運動，僅1成會固定做重量訓練，實在非常可惜。 一般來說，過了30歲，肌肉開始以每年0.5~1%的速度減少，60歲之後，全身肌肉將減少30%，超過80歲，一半以上的肌肉會流失。 所以 若能在30歲之前做重量訓練來增加肌肉量，有如存退休金一樣，受用一生。 廣告 - 內文未完請往下捲動.
2023年3月16日 · 深獲高階主管支持 職場運動從健走開始 天下集團人資總監郭大微表示，集團向來重視同仁的學習成長，但這些年面臨數位轉型，員工壓力不小，不少同仁愛喝手搖飲、健檢出現紅字，因此集團也提升員工健康照顧的面向，除了補助員工成立運動社團、聘請教練 ...
2022年7月18日 · 全方位照顧員工身心靈健康. 企業可朝「知」、「動」、「食」、「輔」四大面向， 投注心力，努力實踐，促進員工健康。 四大面向目標清單. 企業實踐 CHR 為ESG 加分. 企業的利害關係人愈擴愈大，從 CSR 變成 ESG ，從價值主張變成法令框架，一家企業，不再只是老闆和股東的企業，企業和地球共同永續，變成地球上每一家企業的終極任務，而員工福祉、員工健康，是 ESG 的 S（social）構面裡，最重要的一環。 成為健康企業公民 CHR ，打造台灣成為亞洲 ESG for health, CHR 的標竿。 什麼是ESG ? 群創光電｜打造健康職場生活，堅持永續共好共榮. 振鋒企業｜開心的工作，認真的生活. 舉辦健康相關講座、提供健康知識與資訊等. 知.
2021年2月27日 · 以最常見的初級救護技術員（ EMT-1 ）而言，只需國中畢業就可報名，課程內容非常實用，包含：常見傷口處理及骨折固定、異物哽塞處理、基本生命徵象的測量及判讀等等，其中最為人知的 CPR ＋ AED （心肺復甦術＋使用自動心臟電擊器）更是 EMT 訓練中
