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2019年4月4日 · 網站功能多元發展，職缺最多，各大企業徵才幾乎都會使用，是在台灣找工作一定要用的 人力銀行。 但如果你是想要找一些遠端工作、新創公司、國外職缺等特殊的工作機會，在 這邊比較不容易找到。 此外，104的家教網、外包網對於自由業者、兼職工作者或家教老師們來說，也是尋找案 件還不錯的管道之一。 2. 1111人力銀行 特色：也是台灣元老級人力銀行，跟104同個年代的品牌，職缺較104少一些。 優點：傳統人力銀行第二品牌，特企活動多。 缺點：網站介面亂、雖然功能多，但不是每個都好用。 一路走來，很多功能都跟著104 做。 簡介與使用心得： 由於104較早成立，大多企業都以104作為主要刊登求才資訊的網站，1111 (俗稱鐵支人力 銀行)對多數人而言，算是求職網的第二個選擇。
2012年3月30日 · 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。 以四家人力銀行的收費標準來看，年繳部分以104折扣後31500元最高，1111人力銀行年繳25000元，518年繳18000元，yes123則是年繳7500元之外再送半年。...
2023年2月3日 · 104徵才費用詳細攻略. 以人力銀行普及於企業市場，服務超過 39 萬家企業會員的 104，期望透過人資調查研究，持續提供人資從業朋友有關台灣人力資源管理的趨勢資訊。. 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行 ...
企業徵才、徵人、招募人才，人力銀行第一選擇，提供百萬人才查詢、刊登徵才職缺、接收求職者應徵履歷、專人客服諮詢。 請先開啟瀏覽器的 JavaScript 功能，才可使用 104 招募管理
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截至目前最新，104人力銀行「AI」關鍵字相關職缺已達9,731筆，若每筆職缺平均需求2.5人，AI相關工作機會已超過兩2萬4千個；若將關鍵字精準限縮在「ChatGPT」，相關職缺則有320筆，換算工作數約800個。
