搜尋結果
2018年4月9日 · 4 個問題，認識你的領導風格. 這個世界上的領導者，都是天生的？. 我們對於傑出的領導者有著共同的想像：重視自我開發、卓越的溝通能力、能帶領團隊持續前進，的確看似與生俱來的人格特質。. 但事實，恐怕與我們假設的相反。. 《當代心理學》（Psychology ...
2017年3月20日 · 5個技巧+4項重點，讓你說服力、表達力一次到位. 高階主管是很難說服的一群人，他們多半時間緊迫，只能給你一點點時間。. 雖然大多數的觀眾也是如此，但高階主管的不同之處，在於他們需要別人在提供資訊時把握精、準、簡，以有效幫助他們做出重要決策 ...
2016年8月18日 · 奧運金牌得主的4個成功哲學. 2016年里約奧運，有太多勤奮不懈而成功的例子，運動員經過不間斷地練習，只為在奧運達到顛峰，代表國家在世界舞台爭取榮耀。. 雖然我們不一定能上場贏得金牌，但我們可以和這些冠軍學習思考和做事情的方法。. 《Fast Company ...
2021年11月24日 · 台灣菸酒公司南投酒廠的 OMAR 威士忌，也在 ISC 競賽中拿下 1 面金牌、4 面銀牌及 1 面銅牌，在 IWSC 中奪下 3 面金牌、1 面銀牌及 2 面銅牌的榮譽。 2021 年 IWSC 國際葡萄酒暨烈酒競賽｜台灣酒廠獲獎酒款 世界產區威士忌冠軍獎盃（Worldwide Whisky
2018年4月19日 · 李弘暉 這個雙生涯職涯路徑體系認為，進入一個組織，員工都是來自各領域的專業人員，在自己的專業領域發展。3-5 年後，以自己的專業表現爭取自己在組織的職涯發展機會。過去的職涯體系只有管理職，但是由於管理職的缺有限，再加上並非 ...
2014年10月27日 · 先問自己，是否擁有這6大特質！. 只要有心改進，想要晉升成為超級業務員並不難，現在就從頭開始逐一檢視超級業務員所具有的6個共通特質，你會發現，你也可以像他們一樣，成為業績蒸蒸日上的超級業務。. 特質 1. 主動積極. 一件銷售案的成功，50%取決於 ...
2007年1月12日 · 忠告3. 一開始就要做正確的事，而不是還過得去的事. 杜拉克認為，每個人到最後都會妥協，要是不知道什麼是正確的事，就無法分辨什麼是正確的妥協，到最後往往就會做出錯誤的妥協。. 《The Effective Executive》1966. 忠告4. 經理人一方面必須埋頭苦幹，同時也要 ...
