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  1. 2006年12月22日 · 為此,該公司將「內部行銷」視為首要之務,在亞利桑納州鳳凰成立「品質大學」(Quality University),訓練客服人員及客服經理提供優質服務。 此外,美國運通也召集全公司的經理人,成立「經理人委員會」,討論如何評估和提升品質的新方法。

  2. 2016年7月18日 · 主管可透過「獎」與「懲」維繫團隊的良性運作:「獎」是鼓勵好行為、好表現;「懲」是壓抑壞行為、壞表現。. 而 責備是最輕的懲罰,主管要做的只是表情的不悅、憤怒與言語的說理告誡、責罵,對部屬不會產生實質的傷害。. 一旦主管放棄這種最輕的懲罰 ...

  3. 2011年6月7日 · 而3000元以上支出報總經理親批,這麼簡單的方法,就讓一個老化的公司重生。. 其實對一般民營企業而言,浪費與不效率的劇情雖然沒有國營事業嚴重,但只要是老公司、大公司多少都有類似的狀況,所以新上任的主管如果想有所作為,親批所有細微的支出 ...

  4. 2016年6月18日 · 到了 20 世紀初,環球影城的前身環球影業的攝影棚也已經對外開放了。 成立於 1955 年的迪士尼樂園在這個行當裡面還比較年輕。 然而它卻在短短 60 年裡成為全球最大的主題樂園,其中的奧秘,也許可以追溯到迪士尼公司的創始人沃爾特.迪士尼建立樂園時候的想法。

  5. 2017年12月31日 · 村上春樹、Google 的創始人之一的賴利.佩吉(Larry Page)、亞馬遜公司創始人兼 CEO 傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos),都是因突然浮現的靈感,才獲得意想不到的成功。運用創意思考法有意識地活用無意識,你也能像他們一樣,隨時都有源源不絕從天而降的創意。

  6. 2020年10月22日 · 第一時間跳出來澄清,是廚位規畫不清,且該分店已因不續約而關閉。 市場拓展節節敗退,又爆發食安事件,餐飲界的資優生怎麼了? 疫情給的震撼教育:領悟「準備80分就要去試」 我們專訪瓦董事長徐承義,發現這段期間的震撼教育,正加速瓦的轉

  7. 2016年5月20日 · 不想把網購包裹寄到公司?. 7-ELEVEN、全家設置「智取站」幫你代收!. |經理人. 不想把網購包裹寄到公司?. 7-ELEVEN、全家設置「智取站」幫你代收!. 上班族可能多少會遇到包裹明明已經寄到家門口,家裡卻沒人可以幫忙簽收的窘境。. 如果下班在家的時間就是 ...

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