搜尋結果
有關申請育嬰留職停薪津貼 僅能擇一計算投保薪資乙案。 就業保險與勞工保險係兩個各自獨立的保險制度，保費計收、給付項目及請領條件各不相同，育嬰留職停薪津貼為就業保險之給付項目。經查被保險人同時受僱於2個以上投保單位者，其勞保普通 ...
2024年7月17日 · 二、請假還可以拿8成薪水？育嬰留職停薪津貼必懂！育嬰留職停薪津貼可謂請育嬰假的民眾必備配套措施，讓你即使照顧寶寶也能維持一定收入，使生活不成問題。什麼是育嬰假津貼？下面3部分讀完就懂： （一）育嬰假津貼簡介 錢的問題不外乎就是可以拿多少、領多久，下列都有清楚說明規定：
2021年8月25日 · 資料來源：勞工保險局 問題1：育嬰留職停薪津貼可以領到多少錢？領多久？2021年7月1日加發的育嬰留職停薪薪資補助是否需要另外提出申請？答：可以領到的育嬰留職停薪津貼金額，是按照育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的60%計算，在被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一 ...
2018年12月27日 · 2. 為什麼育嬰留職停薪津貼要由按月於「期末」發給改為「期初」發給？ 答：因為勞工在育嬰留職停薪期間已無收入，為即時舒緩生活經濟壓力，縮短等待期，爰將津貼由按月於「期末」發給改為「期初」發給。修正後每期津貼大約可提早1個月領到錢。
2023年8月22日 · 被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼： 一、保險年資合計滿1年以上。 二、子女滿3歲前。 三、依性別平等工作法之規定，辦理育嬰留職停薪。 小提醒： 被保險人確有向受僱單位辦妥育嬰留職停薪請假手續，並確實親自撫育子女者始能申請津貼。
2024年6月19日 · 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用，被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保) ，請改填「被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」 附件下載 格式 育嬰留職停薪津貼及續保申請書 PDF ODT DOC 育嬰 ...
2021年5月6日 · 育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請： 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助），留職停薪津貼，從補助 6 成薪，調高到 8 成薪，軍公教勞一體適用。 配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。
