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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 就月薪僱員而言,現時最低及最高有關入息水平分別為$7,100及 ...

  2. 如僱主所支付的長期服務金多於《僱傭條例》的要求,僱主多付的款額是否亦可以強積金抵銷?. 7. 如僱主須向僱員支付遣散費$70,000,而僱員的強積金帳戶中僱主供款部分的強積金為$62,000,僱主可否只向他支付差額$8,000;或是應先向僱員支付全數$70,000的遣散費 ...

  3. 僱員自選安排. 僱員自選安排對不同人士的影響. 轉移規定. 轉移強積金的考慮因素. 轉移強積金的步驟. < 回到上頁. 修訂日期: 18/02/2021.

  4. 引言. 根據《強制性公積金計劃(豁免)規例》(《豁免規例》)附表2 第6條,新成員可在該條文訂明的情況及規定下,向獲強積金豁免的職業退休註冊計劃提取最低強制性公積金利益(「最低強積金利益」)。. 2. 《強制性公積金計劃條例》(《條例》)第6H條規定,強制性 ...

  5. 不同種類基金的風險程度各異,所以在挑選基金之前,應先了解自己的承受風險能力。. 影響承受風險能力的主要因素包括投資期、投資取向以及為退休所作的其他儲蓄或投資等。. 投資分配. 按承受風險能力決定投資分配。. 假如承受風險能力較高,可考慮一個 ...

  6. 選擇強積金計劃時的考慮因素. 1. 受託人及有關服務提供者的服務範疇及水平. 可向受託人查詢旗下強積金計劃所提供的服務詳情,或參考積金局網站內的 受託人服務比較平台 。. 2. 基金是否符合自己的投資需要及提供足夠選擇. 挑選強積金計劃時,衡量計劃內所 ...

  7. 要說明,首先就要瞭解強積金保守基金的特色。. 強積金基金分五大類,分別是股票基金、混合資產基金、債券基金、保證基金和保守基金,它們的投資目標和風險程度各有不同。. 保守基金屬於貨幣市場基金的一種,一般會以港元短期銀行存款及短期債券為投資 ...

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