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1. www.mpfa.org.hk › - › media積金局 - MPFA

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   中央公積金 由新加坡中央公積金管理局營運的退休制度。. 綜合社會保障援助計 劃（簡稱「綜援」） 綜援計劃的目的，是以入息補助方法，為那些 在經濟上無法自給的人士提供安全網，使他們 的入息達到一定水平，以應付生活上的基本需 要。. 權益轉化過程 ...

2. www.mpfa.org.hk › mpfa › joining-mpfa招聘高級主任 （ 總務 - MPFA

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   2022年8月12日 · 積金局專注提升香港市民的退休保障,積極實踐「洞悉社情、克盡己任、精益求精、群策群力」的信念。. 各方人才如認同本局信念、有志發揮創意和團隊合作精神、重視溝通交流與靈活變通、期望擴闊視野和提升領導才能及專業知識,並時刻以兼顧各方需要為念 ...

3. www.mpfa.org.hk › - › media機構可持續發展

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   積金局的轉型之旅要取得成功，有賴全局上下積極體 現機構文化，實踐核心信念。在 2022–23年度，我們 訂定了機構文化宣言，重新闡述積金局現有的核心信 念，從而加強能夠引領積金局在現時和可見將來不斷 發展的理想機構文化與信念。頒獎禮上部分得獎同事

4. www.mpfa.org.hk › info-centre › press-releases強制性公積金標誌突出未雨綢繆退休便可安享成果 - 積金局 - MPFA

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   強制性公積金標誌突出未雨綢繆退休便可安享成果. 僱主僱員齊供款，讓僱員由年輕時開始，積少成多，在退休後能安享成果。. 這是本港明年年底推行的強制性公積金的優點，也是強積金管理局的標誌所傳達的信息。. 標誌設計採象徵手法，既簡明直接，又別具 ...

5. www.mpfa.org.hk › sc › -機構可持續發展

   www.mpfa.org.hk › sc › -

   積金局的轉型之旅要取得成功，有賴全局上下積極體 現機構文化，實踐核心信念。在 2022–23年度，我們 訂定了機構文化宣言，重新闡述積金局現有的核心信 念，從而加強能夠引領積金局在現時和可見將來不斷 發展的理想機構文化與信念。頒獎禮上部分得獎同事

6. www.mpfa.org.hk › mpfa › blog公眾意見助建積金易平台 - 積金局 - MPFA

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   2022年8月28日 · 正如我上期網誌提及，持份者對強積金制度的意見十分重要，在構建積金易平台的過程，我們必須廣泛聆聽持份者的聲 音，特別是趁用戶介面仍在設計階段，向不同背景和行業的人士收集意見，協助承辦商進一步完善用戶介面的設計，確保平台符合大家的要求 ...