孕婦不能吃什麼水果 相關
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2023年2月24日 · 面試官能問求職者家庭背景、懷孕計畫、就醫紀錄嗎？哪些問題算涉及個人隱私可拒答？近期是轉職潮旺季，求職者在面試時除了會被問及專業能力、學經歷、職涯規劃等基本問題，也會被面試官問到其他類型問題，或被要求提供更詳盡的資料。一位網友分享近期應徵某間公司卻被面試官強迫提供 ...
2020年9月16日 · 一、具備什麼條件的人，才適合「直接裸辭」？. 1. 目前的工作狀態把你壓到喘不過氣. 如果現在的你，已經讓工作把你所有的時間都佔用了，不僅無法好好處理份內的工作，更無法額外花時間物色新工作，這時充滿工作負能量的你，就該好好思考裸辭的可能性了 ...
2024年4月1日 · 當勞工因為工作情況導致發生職業災害，而在醫療中不能工作的情況，其休養期間即給予公傷病假。此外，要留意的是，公傷病假是沒有明文訂定期限的，也就是只要勞工能檢具醫療證明，就可以繼續提出公傷病假的申請，惟職災傷病給付則是以2年為限。
2023年1月12日 · 糖果禮盒可以依照送禮對象進行挑選搭配，加上充滿設計感的造型外盒，不僅讓過年充滿喜氣氛圍，吃到糖果更是象徵新的一年能夠順心如意，大人、小孩都能吃得開心。. 糖村針對2023年也推出多款糖果禮盒，像是「花蘊映錦」內含牛軋糖、花生酥糖，「風曜映 ...
2023年6月19日 · 端午節拜拜粽子數量「雙數」即可，也能使用整串粽子，使用整串肉粽就沒有奇數、雙數的數量疑慮，就跟使用葡萄拜拜時，我們也不 會去計算葡萄一串內共有幾顆。端午節拜拜時間是上午拜神明、中午拜祖先、下午拜地基主。 主導覽列 518熊班 ...
2022年8月8日 · 沒有一定雇主 (註4) 或自營作業者 (註5) 才可透過相關職業工會加保。因為勞保和就保屬於在職保險，以僱傭關係為前提，受僱勞工必須由雇主來加保，不能透過職業工會加保，勞保局更因此聲明查核到投保不實會取消勞工的投保資格。因此，無論是雇主幫員工投保在職業工會，或是給錢請員工自行 ...
2023年2月16日 · 4.上面這些問題有對應到 3 種角色：人資、用人主管、高階主管，不要拿問用人主管的問題去問人資（比如：這個工作的一天、這份工作最大的挑戰），因為專業層面的問題人資不一定懂。不是說「不能問」，而是「問了也可能得不到你想要的答案」。
