搜尋結果
因為離職其實需要注意許多細節，才能避免對後續職涯帶來負面的後續影響，並不如許多人想像中容易。 以下，我將以我多年的人資經歷告訴你提離職時該注意的4W1H，以及在面試中被問到「上一份工作為何離職」，該如何聰明回應。 提離職不可不知的4W1H
2020年9月4日 · 那離職信要怎麼寫？ 很簡單，寫給用人主管： 交待離職原因 表示感謝栽培 押離職日期 會快速配合交接 祝福公司的話 這樣就差不多了。 Dear OOO, 員工XXX（本名）因生涯規劃，希望轉換跑道投入不同領域，向公司請辭YYY（職稱）的職務。
2024年3月29日 · 因此，如何漂亮轉身離職就非常重要，本文提出7點關於「離職」你該注意的事項，讓你離職後仍能與前東家保持良好關係。 1.離職前預告期要充足 這是最重要的一點，離職的預告期（Notice Period）一定要充足，一方面是要符合勞基法的規定，另一方面也是給現任主管充足的時間去尋找接替的人選。
多數人肯定會有「怎麼能辜負公司的栽培」、「感覺背叛團隊與主管」、「我好像很不負責任」這樣的心情去開口離職意願。難道我們就應該在這種不知所措的情況中提出離職嗎？那麼，如果我們能夠提前準備好自己的開場白，選擇一個合適的時間點來與主管進行這個重要的對話，又會怎麼樣呢？
2024年1月3日 · 離職信／辭職信怎麼寫才得體？人資建議，即便已經面對面提出離職申請，通常仍需透過一封「正式離職信件」告知公司成員。寫「正式離職信」有4大重點，其中有一點很重要，務必表達你會主動交接，也可以表達你對於交接工作的看法，關鍵就是要讓老闆放心、留下良好印象。
2021年12月29日 · 「怎麼提離職？怎麼談薪水？」2022 跳槽、轉職重點大統整（圖片來源／shutterstock） 2022 年就在眼前了，你對現在的工作、職場生活感到疲倦，頗不及待想要改變了嗎？雖然在疫情下各產業的狀況大多處在不穩定狀態，多數人都「勸和不勸離」，但我們完全可以瞭解，在不適合自己的位子上，或不 ...
2024年2月16日 · 「如何提離職」一直是讓許多上班族十分糾結的事情。不只在人情上有壓力，法律上也不確定該如何保障自己。離職要多久前提出？用什麼方式提離職才有效力？如果提出辭呈，上級卻不批准，該怎麼辦？離職時被主管慰留，要如何應對？關於「離職」的各種疑難雜症，本文中一一解答。
