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特力屋股份有限公司簡介：民國六十七年，特力公司正式成立，以經營五金工具貿易業務為主，致力為歐美大型零售商及台灣、亞洲地區優質供應商搭起合作的橋樑，並順應全球專業分工的產業趨勢，成功建立...。享有公司員工旅遊、上市櫃公司，應徵特力屋股份有限公司工作職缺機會，快上518熊班。
嶼昇實業有限公司簡介：公司介紹 93年9月公司創立，定名為「嶼昇實業有限公司」，以開發、批發、零售布疋、衣著、鞋、帽、服飾品為主。公司經營理念公司成立迄今，本著積極創新、精益求...。應徵嶼昇實業有限公司工作職缺機會，快上518熊班。
2022年12月27日 · 網路書店「博客來」疑似利用清潔員看不懂合約，以「假承攬、真僱傭」方式剝削員工勞動權益，並要結束已在公司任職20年的清潔阿姨合作關係，使其無法得到資遣費、退休金等保障，在任職期間也從未有勞健保、員工福利等權益。這件「假承攬真僱傭」勞資爭議並非單一事件，此糾紛發生也引發 ...
2024年5月1日 · 請病假4小時薪資 = (200元*4小時) *1/2 (半薪) = 400元. 小星 當日薪資 =800+400 = 1,200元. 前一段有提到，如果員工請病假未超過30天，遇到休假日應不計入病假天數 (即休假日工資照給)；然而，今天員工如果一次請病假連續超過30個工作天，則遇到例假日、國定假日就可 ...
2024年4月1日 · 另一方面， 特休假屬於「有薪假」，也有別於一般的請假性質 (註2)，雇主不能強制員工要「檢附請假證明」或「說明理由」才能請休，若拒絕員工請特別休假，可處2-100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。. 雇主不能要求一次預排年度特休圖 ...
2021年1月27日 · 月薪制的周休二日休假、特休和國定假日都有算薪水，月薪制的日薪規定算法是 ÷ 30 天，加班和請假以這日薪標準計算；而一般的日薪制和時薪制是有做才有薪水。 但月薪制不能跟日薪制和時薪制混為一談，只能選擇用一種方式給薪，在一開始 ...
若請事假天數超過法定天數，可用特別休假來抵充，但若特休已用完或沒有特 休的勞工，處理方式可勞資雙方另外協商。 Q10：請事假可以扣全勤嗎？ 💡 答案：勞工請假規則第9條規定提到：「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣 ...
