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1. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108期末報告 - Taiwanjobs

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   而97 年度則延續96 年之成果，追蹤依所建議庇護性入場評量所招募之員工之後 續工作表現，應用所建立之工作指標來進行學員能力的考核，藉由考核的成果提出強化 員工工作能力的策略（個別安置計畫，IPP），並建立可以反應工作績效的員工考核機制。

2. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 328be62c-bdc9-451e-b57b-9635台灣就業通

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   身心障礙者生涯轉銜計畫實施辦法 第 一 條 本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第四十八條第二項規定訂定之。 第 二 條 主管機關、各目的事業主管機關及相關機關（構）依本辦法規定辦理身心障礙者生涯轉銜服務時，應尊重身心障礙者意願及以其最佳利益為優先考量。

3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108(五)身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 - Taiwanjobs

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4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108【主題探討二】 職業重建個案管理工作手冊之編撰 成果報告 - ...

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   職業重建個案管理工作尝屏之編撰 P.2 服務接受者與專業人員為岅等關係，要能醚供知後選擇的機會，有自尾決定自己 服務計畫的權利，甚或成為個別化服務計畫的尾要擬定者。 二、岩於岗峭毢點看待個殱的理念受到重視，專業人員醚供服務時，屣能不

5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 8f3f2408-c82e-407f-9735-4a2身障人力企業好助力身障人力企業企好助力 - Taiwanjobs

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   由於威鋒數 位開發公司的字體生產部門須全神貫注執行工作流程，因此專注力及細心度都 佳的聽障者，只要符合公司需求且有職缺時，即會先行考慮進用。威鋒數位開發聘用的身心障礙員工主要為聽障者，多安排在字體生產部 門，目前公司進用了5位聽障員工.。

6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104玻璃纖維施作.遊艇內部加工.研磨(施工現場

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   需要加班(加班費依勞基法規定). 供膳宿月扣 $4940元(供住宿月扣$3500元.提供1餐每餐 扣$60元月扣$1440元) 月薪22913-28341元 ... 生產技術員 50 全天站立操作機台，須著全套無塵衣 國中畢 檢驗員 15 長時間看顯微鏡檢視，須著全套無塵衣 高中職以 ...

7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104www.taiwanjobs.gov.tw

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   職業訓練生活津貼 按基本工資百分之六十發給，每月1萬2,005元，依訓練時間，最長6個月。 臨時工作津貼 按基本工資每小時120元，每月最高核發176小時，最長6個月。 求職交通補助金 應徵地點與日常居住處所距離30公里以上或經濟能力薄弱者，每次發給 ...