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2020年9月1日 · 擁有臨床心理學和產業組織心理學雙博士學位的崔維斯．布萊德貝利（Travis Bradberry）在 Linkedin 寫到，有 9 個小竅門，有助於了解他人沒說出口的想法，進一步使人喜歡你、以及你的提議：. 1. 人會與感覺最親近的人交流眼神. 當一群人一起笑的時候，人會 ...
2016年1月28日 · 其實是不是老闆，跟有沒有「自己的事業」並不一定相關，而是跟你的心態有關。. 懂得在現在的職位上，開創屬於自己的團隊、專業跟名聲，或許就符合了當老闆的基本條件。. 職場隨著風向趨勢改變，你不會在一間公司待一輩子，但懂得培養自己的能力，則 ...
2024年5月20日 · 計算每小時收益，感受浪費時間的痛苦. 時間管理的第二個原則，則是要改正我們對它的態度。. 對多數人來說損失時間帶來的痛苦，遠不及損失金錢，像是我們掉了 1000 元，會想著這些錢我本來可以用來買什麼，卻鮮少思考花了一個小時逛 YouTube，這些時間可以 ...
LOPIA 插旗台灣，全聯、美廉社迎「爆炸性挑戰」. 衝突不是因為意見不同，而是堅持己見！. 經營好這件事，再不合的人也能變隊友. 三星被擠下智慧型手機市占冠軍後，能否靠「AI 手機」再創巔峰？. 經理人最實用的管理知識交流和學習平台，提供主管和上班族 ...
2017年3月20日 · 5個技巧+4項重點，讓你說服力、表達力一次到位. 高階主管是很難說服的一群人，他們多半時間緊迫，只能給你一點點時間。. 雖然大多數的觀眾也是如此，但高階主管的不同之處，在於他們需要別人在提供資訊時把握精、準、簡，以有效幫助他們做出重要決策 ...
2016年1月12日 · 分析工作動態，根據員工真實的貢獻度做獎勵. 以績效管理為例，由於公司最主要的經營KPI（關鍵績效指標）就是營收，因此，背負營收目標的部門講話通常都比較大聲，其他支援的部門則因為缺乏和營收一樣明確的量化目標，往往很容易被高層忽略。. 歡迎訂閱 ...
2017年8月8日 · 讓專業顧問告訴你這些「細節」有多重要！. 同樣穿西裝、打領帶，有些人的感覺就是特別專業，談吐深具說服力、動靜間展現領袖氣質，想成功塑造專業經理人形象，就從小細節開始。. 成功人士身上，總有一份自信與從容，而從容往往來自「充分的準備 ...
