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2017年3月17日 · 不少人會抱持著「一直努力就對了」的心態，用工作麻痺自己，甚至藉由把「工作往死裡做」的逃避心態，將自己的不安與憂慮用「我很努力工作」來掩飾。. 這種因為內心深處的恐懼與焦慮，而忽略疲勞，持續工作的狀況，心理學上稱為「A 型行為模式」（Type A ...
2017年3月14日 · 芭芭拉．派崔特（Barbara Pachter）一位國際知名的商業禮儀和溝通顧問，從事商業溝通訓練超過二十年，因為在課程中不斷有學員提出在生活中的衝突和窘境不知該如何解決，希望能獲得協助，芭芭拉於是發現大家都有「學習在麻煩狀況中有效表達」的需求，而且 ...
經理人最實用的管理知識交流和學習平台，提供主管和上班族專業的工作心法及職 ... 從捲入假球案到獲封「亞洲選球王」！中信兄弟周思齊如何面對 逆境？ 比爾蓋茲 2024 夏季書單：其中一本與他的童年相關，還推薦了諜報劇 ...
2021年2月22日 · 因為不知道如何和別人應對，而導致對工作的自我放棄，結果就是產生職場上的大浩劫。 情緒壓力的 4 個階段，偷偷把你的精神燃燒殆盡 當在職場上情緒變成一種耗費心力的勞動演出，漸漸的，你會進入到情緒壓力的 第一階段：產生「自我異化」（Alienation） ，意思是，自己都演得不像自己了。
2024年5月22日 · 這怎麼能用來描述職場上的狀況呢？ 」我跟他說，如果從 PUA 初始的定義去理解，確實會覺得職場 PUA 不合邏輯。 但是， PUA 的定義已經從早期談論怎麼運用一些技巧，來讓別人對自己著迷，演變為一種有點病態，明明被欺凌，卻覺得對方是因為愛自己，所以才會有這些看起來像欺凌自己的舉動 。
2017年11月10日 · 該換工作的好理由：. 1. 健康. 叔本華 (Arthur Schopenhauer)說過：「健康不是全部，但失去健康就什麼都沒有了。. 」如果工作讓人生病，無論是因為職場氣氛、壓力或共事的人，就該適時對這份工作踩剎車，注意自己的健康。. 2. 沒有挑戰性. 不是每個在工作中被 ...
2023年9月25日 · 2. 經常性遲到與缺勤. 身為社會新鮮人，對工作負起責任心是最基本的必要條件，而準時到達公司和開會場所，也間接代表著對這份工作重視的負責任心態。. 如果是經常性遲到，或者是每次出包就請假的人，不僅會讓人產生出是否缺乏責任感的標籤，也相當不 ...
