搜尋結果
About 公司簡介. 本公司是台灣最大的專業輪胎成型機製造商，成立於1971年因應生產需求，擴廠徵才 ；主要銷售市場為亞洲及歐美。 Product/Service 產品/服務. 製造輪胎機械設備. Benefits 公司福利. 法定項目. 勞保. 健保. 加班費. 週休二日. 陪產檢及陪產假. 育嬰假. 特別休假. 勞退提繳金. 職災保險. 福利制度. 年終獎金. 禮品. 員工撫恤. 員工及眷屬住院慰問金. 伙食津貼. 員工停車位或停車補助. 員工餐廳. 員工結婚補助. 員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） 員工及眷屬喪葬補助. 需穿著員工制服. 員工在職教育訓練. 良好升遷制度.
大谷機械工業股份有限公司. 專用生產機械製造修配. 更多職缺. 工作內容. 1.規劃生產排程、 2.負責生產製程的規劃、管理. 3.生產線的動線規劃，並監督管理生產製程. 4.加工品件發包. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間： 日班 說明：8：00~5：30. 休假制度： 週休二日. 工作待遇： 面議（ 經常性薪資. 達 4 萬元或以上） 查看薪資水平. 工作性質： 全職. 職務類別： 生管主管. 、 製程主管. 、 設備工程主管. 、 生產線工程師. 工作地點： 桃園市 平鎮區 平東路589號. 園區： 平鎮工業區. 發展/遠景： 永續經營. 要求條件. 工作經驗： 2年以上工作經驗. 學歷限制： 專科以上. 科系限制： 機械工程學類 工業工程學類 模具工程學類 綜合工程學類.
大谷機械工業股份有限公司. 專用生產機械製造修配. 更多職缺. 工作內容. 1.電器線路圖和氣壓迴路圖之規劃及撰寫. 2.配電箱圖面繪製. 3.美國AB和日本三菱PLC程式及伺服馬達程式撰寫. 4.機台試運轉及調整. 5.操作說明書編寫. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間： 日班 說明：8：00~5：30. 休假制度： 週休二日. 工作待遇： 面議（ 經常性薪資. 達 4 萬元或以上） 查看薪資水平. 工作性質： 全職. 職務類別： PLC／自動控制工程師. 、 電子工程師. 、 電機技師／工程師. 工作地點： 桃園市 平鎮區 平東路589號. 園區： 平鎮工業區. 發展/遠景： 永續經營. 要求條件. 工作經驗： 5年以上工作經驗. 學歷限制： 專科以上.
大谷機械工業股份有限公司. 專用生產機械製造修配. 更多職缺. 工作內容. 1.可獨立作業. 2.限機械相關科系畢業. 3.需可配合公司晚間及假日加班. 4.需實際從事機械組立工作達5年以上者. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間： 日班 說明：8：00~5：30. 休假制度： 週休二日. 工作待遇： 面議（ 經常性薪資. 達 4 萬元或以上） 查看薪資水平. 工作性質： 全職. 職務類別： 組裝組立技術人員. 、 機械加工技術人員. 、 機械設備組裝測試人員. 工作地點： 桃園市 平鎮區 平東路589號. 園區： 平鎮工業區. 發展/遠景： 永續經營. 要求條件. 工作經驗： 5年以上工作經驗. 學歷限制： 高中職以上. 科系限制： 機械工程學類.
大谷機械工業股份有限公司. 專用生產機械製造修配. 更多職缺. 工作內容. 1.配電盤內零件配置及接線. 2.機台各部位開關安裝及接線. 3.配合試俥人員檢查線路. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間： 日班 說明：8：00~5：30. 休假制度： 週休二日. 工作待遇： 面議（ 經常性薪資. 達 4 萬元或以上） 查看薪資水平. 工作性質： 全職. 職務類別： 技術人員. 、 機電技師／工程師. 、 電機技師／工程師. 、 電子工程師. 、 PCB-Layout佈局工程師. 工作地點： 桃園市 平鎮區 平東路589號. 園區： 平鎮工業區. 發展/遠景： 永續經營. 要求條件. 工作經驗： 2年以上工作經驗. 學歷限制： 高中職以上. 科系限制： 電機工程學類 電子工程學類.
工作內容. 1.可獨立作業. 2.限機械相關科系畢業. 3.需可配合公司晚間及假日加班. 4.需實際從事機台加工工作達5年以上者. 歡迎. 所有求職者. 工作資訊. 工作時間： 日班 說明：8：00~5：30. 休假制度： 週休二日. 工作待遇： 面議（ 經常性薪資. 達 4 萬元或以上） 查看薪資水平. 工作性質： 全職. 職務類別： 機械加工技術人員. 、 傳統車床人員. 、 傳統銑床人員. 工作地點： 桃園市 平鎮區 平東路589號. 園區： 平鎮工業區. 發展/遠景： 永續經營. 要求條件. 工作經驗： 5年以上工作經驗. 學歷限制： 高中職以上. 科系限制： 機械工程學類 模具工程學類 電機工程學類 金屬加工學類.
平鎮廠地址:桃園市平鎮區雙福路一段65號 彰化廠地址:彰化縣大城鄉東城村7鄰南平路1-2號 經營理念 夏暉是一個成功地營造了積極工作環境並使得每一個員工能發揮最大潛能的企業團體。
