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  1. www.coolloud.org.tw › node › 31884勞委會：無薪假 須勞工同意 | 苦勞網

    2008年12月13日 · ╱記者黃依歆／台北報導】 2008.12.13 03:38 am 近來部分企業因應不景氣，採取「無薪休假」措施，勞委會昨（12）日首度聲明，雇主若確有減少工時與工資的必要，必須先與勞工協商，徵得勞工同意後，才可實施，不可以逕自排定「無薪休假」。 勞委會說明，雇主若未經協商，片面實施無薪假，勞工得 ...

  2. hrmall.104.com.tw › blog › post關於「無薪假」，你一定要知道的13個權益與問題｜無薪假常見問題 ...

    2023年2月16日 · 6. 公司實施「無薪假」期間，可同時在外兼差打工嗎？ 原則上並無不可，但細節如下： 公司與員工應遵守勞動部制訂之「勞雇雙方協商減少工時協議書」，明訂實施無薪假（減班休息）期間，員工在不影響原有勞動契約及在職教育訓練執行之前提下，可另行兼職，不受原契約禁止兼職之限制，但仍 ...

  3. www.hr.org.tw › news2【白話勞動法】特約篇—減班休息（無薪假）實務操作注意事 ...

    本期【白話勞動法】將盤點「減班休息」在實務操作面可能會遇到的疑問，並整理注意事項供夥伴們參考。. 一、更正俗稱：. 「無薪假」原是俗稱，早期勞資雙方或許因為景氣影響而曾約定真正無薪的休假，但在勞動部基於「減少雇主因景氣循環而資遣勞工」之 ...

  4. tw.news.yahoo.com › 勞委會公布無薪假規則-勞團痛勞委會公布無薪假規則 勞團痛批合法化 - Yahoo奇摩新聞

    2011年12月2日 · 新頭殼newtalk 2011.12.02 楊宗興/台北報導勞委會昨天公布最新的無薪假數字，同時也宣布新增訂《勞資協商無薪假注意事項》，更修正了《無薪假勞資 ...

  5. blog.104.com.tw › about-unpaid-leave關於「無薪假」，你一定要知道的13個權益與問題｜無薪假常見問題 ...

    6. 公司實施「無薪假」期間，可同時在外兼差打工嗎？ 原則上並無不可，但細節如下： 公司與員工應遵守勞動部制訂之「勞雇雙方協商減少工時協議書」，明訂實施無薪假（減班休息）期間，員工在不影響原有勞動契約及在職教育訓練執行之前提下，可另行兼職，不受原契約禁止兼職之限制，但仍 ...

  6. www.mol.gov.tw勞動部全球資訊網中文網

    行政院勞工委員會曾於八十七年十二月三十一日以台（八七）勞動一字第0五九六0五號函公告私立各級學校之教師、職員不適用勞動基準法。 惟勞動基準法業經多次修正，工時制度已具相當彈性，且勞工退休金負擔亦已明確，私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)，已無不適用 ...

  7. newtalk.tw › news › view勞委會：48企業5021人休無薪假 | 生活 | Newtalk新聞

    2011年11月16日 · 勞委會副主委潘世偉表示，政府跟大家一樣關心無薪假的問題，但要提供正確的資訊和協助勞工的措施。 統計至昨天為止，已簽無薪假協議書的勞工 ...

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