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  1. 勞工退休金之請領. 1. 我是參加勞退新制的勞工,什麼時候可以領取新制退休金呢?. 要如何辦理?. 需要由公司幫我申請嗎?. 2. 我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎?. 未滿60歲前失業的話,可以提前請領退休金嗎?.

  2. 2020年10月23日 · 首先,先來弄清楚一般勞工退休時到底可以領到哪些給付或退休金吧! 如同前面提過的,「勞保老年給付」是參加勞保累計年資,當符合請領資格可以申請;而「新制勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%到員工的勞工個人退休金專戶,等到60歲就可以跟勞保局領回。

  3. 2023年2月7日 · 勞退制度攸關所有勞工退休後的生活,新舊制的差別讓不少民眾一知半解,尤其橫跨舊、新制的勞工更是不了解自己退休後到底可以領多少。 其實只要釐清新、舊制的分水嶺,就可清楚了解自己的退休權益。勞退新制2005年7月1日正式上路,以此時間為分界點

  4. 2023年9月5日 · 不過領走以後就算繼續從事勞動工作,也只能繼續加勞退跟沒退休金的職保,等於領完一次退就放棄領月退的選擇。 如果繼續工作到65歲,會月領多少? 而另一個選項是如果不領、繼續工作,到最後真正不工作退休,會月領多少?

  5. 2024年1月8日 · 哪些勞工可領勞退舊制退休金? 《勞工退休金條例》94年7月1日施行後,於該條例施行前已適用勞動基準法之勞工,選擇舊制並繼續在原單位任職,其年資繼續累積、或選擇新制並於原單位繼續任職,其舊制工作年資之退休金依《勞基法》規定辦理。

  6. 2021年10月20日 · 新制資遣費 勞工: 94 年 7 月 1 日以後「改選新制」、「初次就業」、「離職再受僱」或「受僱於 94 年 7 月 1 日以後始指定適用勞基法的單位」者。 計算方式:依勞工退休金條例第 12 條第 1 項規定,每滿 1 年發給 1/2 個月之平均工資,未滿 1 年者,以比例計給;最高以發給 6 個月平均工資為限。

  7. 2022年10月7日 · 請領標準. 選擇請領一次退休金者,請參酌『 請領一次退休金請領標準 』。. 勞工退休金條例第25條規定之年金保險開辦前,領取月退休金計算方式,係將個人退休金專戶內累積本金(含申請當月及前1個月因提繳時差尚未繳納之退休金)及累積收益金額,依據 ...

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