紓困10萬 相關
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配合紓困特別條例延長施行,勞動部31日發函周知,對於在臺累積工作年限屆滿12年或14年的產業或社福移工,聘僱許可如於111年12月31日前屆滿,雇主可向勞動部申請延長聘僱許可1年。. 為減少COVID-19疫情期間人員跨境流動風險,勞動部前依據特別條例第7條規定 ...
本署110年9月10日發就字第1103501673號函闡明教育部振興辦法之運動事業從業人員紓困 補助性質與本計畫津貼屬相同性質,且經教育部體育署確認訴願人業領取從業人員紓困補助等語。 理 由 按本計畫第6點第1項規定「薪資差額補貼於減班 ...
勞動部開辦第4項措施「110年青年就業獎勵計畫」,針對應屆畢業青年(畢業證書開立日期於109年9月1日至110年9月30日期間者)提供最高3萬元就業獎勵以鼓勵儘速投入就業市場,只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年6月30日前退役,且於退役後90日內 ...
113-05-15. 為協助勞工排除工作障礙、提升工作效能,勞動部勞動力發展署推動職務再設計服務,除提供相關諮詢、實地訪視評估及輔導服務外,並補助雇主為勞工進行改善,每人每年最高10萬元,補助項目包含改善工作設備機具、職場環境、工作條件、調整 ...
關於報載失聯移工逾8.5萬人,移工團體認為失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工。 勞動部說明,移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等,自去(112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施,112年度移工失聯發生3萬1,556人,已較111年度失聯4 ...
關於報載失聯移工逾8.5萬人,移工團體認為失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工。勞動部說明,移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等,自去(112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施,112年度移工失聯發生3萬1,556人,已較111年度失聯4萬 ...
勞動部於今日(6月1日)公布修正充電再出發訓練計畫,在紓困條例112年6月30日屆滿後,將維持原計畫補助,另新增受景氣情勢影響嚴重而符合特殊情形時,可提高參訓勞工訓練津貼至勞保投保薪資差額;事業單位訓練費用比照疫情期間補助提高至350萬元,最長可達6個月。