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2023年4月27日 · 公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。 指揮中心說明，2021年間，無症狀或輕症確診者出院後仍應居家隔離，該期間得請「防疫隔離假」之規定，因現已無相關隔離措施，一併於5月1日停止適用。
2022年2月8日 · 勞動部近期接獲許多民眾及事業單位詢問勞工接種第3劑COVID-19疫苗，是否可請「疫苗接種假」?勞動部重申，中央流行疫情指揮中心早已宣布，凡是勞工前往接種COVID-19疫苗，或是接種後發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，得持憑疫苗接種紀錄 ...
2021年5月5日 · 疫苗接種假. 適用對象 ：勞工或公務人員（公私部門一體適用）， 給假區間 ：自接種之日起至接種次日24時止。 給假判斷 ：前往接種、接種後有不良反應情形，均可申請。 給假證明 ：接種完畢後，需檢具「COVID-19疫苗接種紀錄卡」，無須附上其餘就診或額外證明。 勞工權益保障 ：雇主、機關均不得拒絕，且不得視勞工曠職或用事假等其他假別處理，同時也不得因此扣發全勤獎金、影響考績、解僱等不利於勞工的相關處分。 老闆說人手吃緊，不能讓我放「疫苗接種假」該怎麼辦？ 指揮中心特別在記者會中提及，為保障勞工或公務人員接種疫苗者權益，已邀集勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部及法務部等機關研商並形成共識，將保障勞工及公務人員的相關權益，並訂定保障措施。
2022年10月13日 · 根據 衛福部疾管署 和 勞動部 官網所示，我國自2021年5月5日起實施疫苗接種假。 勞工前往施打新冠疫苗，或是接種新冠疫苗後發生不良反應，無論劑次，均可請疫苗接種假。 簡言之，施打第一、第二、第三、第四劑，甚至是之後的第五、第六劑，只要是接種新冠疫苗，勞工都能請疫苗接種假。 影片因網路問題無法播放。 請檢查網際網路連線，然後再試一次。 Error Code: 400-740....
2022年2月10日 · 針對國內疫情仍尚未完全解封，勞動部在5月份就提案可比照南韓、日本推出「疫苗接種假」，藉此提高民眾的疫苗接種率，並建議指揮中心仿照先前的「防疫照顧假」，給予勞工特殊的請假權益。而5月5日也正式拍板疫苗接種假的詳細方案，可參考如下：
2021年7月26日 · 為強化接種COVID-19疫苗意願，擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，中央流行疫情指揮中心宣布實施不支薪疫苗接種假。 而根據勞動部防疫相關勞動權益相關問答，帶你一 次瞭解： Q1、適用對象？ A：勞工或公務人員（公私部門一體適用）。 Q2、給假區間？ A：接種之日起至接種次日24時止（前往接種、接種後有不良反應情形），均可申請疫苗接種假。 Q3、給假證明？...
公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。 指揮中心說明，2021年間，無症狀或輕症確診者出院後仍應居家隔離，該期間得請「防疫隔離假」之規定，因現已無相關隔離措施，一併於5月1日停止適用。
